ITコンサルタント
【コンサルタント】シニアマネージャ、ディレクター、パートナー【キャリア採用】【東京・大阪・福岡】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月10日~9月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/10 ~ 2026/09/23)
ITコンサルタント
【コンサルタント】シニアマネージャ、ディレクター、パートナー【キャリア採用】【東京・大阪・福岡】
「人」にフォーカスした急成長中のコンサルティングファーム
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。
仕事内容
-
“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、
最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する
コンサルティングファームです
【仕事内容】
■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます
■担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【経営幹部としてのミッション】
■ご紹介企業の企業成長を達成するための施策立案、実行
■あらたなビジネスの創出
■企業としてのブランディング、マーケティング活動
(書籍出版などもあり)
■デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行
■プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓
■リクルーティング
■案件事例
【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定
【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ
【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト
【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援
【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト
【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援
応募資格
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- 必須
-
<必須要件>
・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上
・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験
- 歓迎
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<尚可要件>
・プロジェクトマネジメント経験
・プログラムマネジメント経験
・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験
・チームビルディング経験
・デリバリーをやり切る力
・ビジネスを責任者として成長させてきた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集するため。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる
・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる
・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間
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10:00~19:00 休憩時間12:00~13:00
平均残業時間:25時間程度
年収・給与
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■想定年収
1,300万円~2,000万円
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)
・持株会
・企業型確定拠出年金
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇
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◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇
※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
選考プロセス
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【面接回数】1回~3回
会社概要
社名
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「人」にフォーカスした急成長中のコンサルティングファーム
事業内容・会社の特長
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急成長中のコンサルティングファーム【直近2年で4倍の売上成長/ご支援企業約180社/8割がプライム案件/毎年多数の新規メンバーが入社している超成長企業です!】
強み:
・「コンサルっぽくない」人間力重視: スキルや論理だけでなく、お客様に親身に寄り添う「人間力」を最大の武器としており、大手含む各企業から厚い信頼を得ています。
・圧倒的な成長力と裁量: 社員数1,762名(2026年1月末時点)と急速に拡大中。中途入社にも裁量が大きく、意思決定の早いスピード感あふれる環境です。
・働きがいのある会社として9年連続認定「働きがいのある会社」ランキング2年連続Top10入り、BMC Award 2026にて「Best Motivation Company」を受賞、健康経営を積極的に推進する企業として大規模法人部門において2年連続認定
設立
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2015年7月
資本金
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4,717百万円
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