募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！【職務概要】
IBM、Unisys、富士通、日立などのメインフレーム環境（COBOL）からオープンプラットフォーム環境へのシステム移行（マイグレーション）プロジェクトにおいて、上流工程からプロジェクトの推進を担当します。
【職務詳細】
・既存メインフレーム環境（COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB等）の総合的評価および分析
・オープンプラットフォームへの移行計画立案および工程作成
・開発、アーキテクチャ、管理チームとの連携・進捗管理・予算管理
・開発チームへの技術指導、問題特定、サポート
・システム移行の系統図、作業フロー、技術仕様書等の作成
・移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、UXの維持・向上
・移行後のユーザー教育
・業界トレンドや新技術の習得
【募集レイヤー：中間層～ハイレイヤー】
・技術的なタスクだけでなく、移行戦略の立案からステークホルダー間の調整、プロジェクトのデリバリー管理まで、戦略的文脈を理解した動きが求められます。
・ベトナムの優秀なエンジニア（15，000名以上）と連携し、日本側では顧客に密着した要件定義や上流設計に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・COBOLによる開発経験（目安：3年以上）
・日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識、経験
【尚可】
・メインフレームからオープンプラットフォームへの移行案件（マイグレーション）の経験
・分析力、課題解決力、および高いコミュニケーション能力
・複数のチームと連携して業務を推進できる方
・Javaなど、オープン系言語による開発経験
・オフショア開発の経験
・業界を問わず、幅広い業務知識をお持ちの方
・リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手メンバーの指導、育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・グローバル環境に興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
中之島線「渡辺橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月2万円まで）、厚生年金、確定拠出年金、退職金制度、社内イベント（新年会、Women’s Dayなど）、クラブ活動（フットサル、ゴルフなど）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類→面接(2～3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり
