サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】インフラ・プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408768744
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】インフラ・プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTテクノジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
グローバルな環境でクラウド移行を牽引。大規模インフラプロジェクトの舵取りを担う。
【職務概要】
インフラおよびクラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般を担当いただきます。クラウド移行、基盤構築、運用サービスを中心に、顧客とベトナム等のオフショアチームの橋渡し役としてプロジェクトをリードする役割です。

【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント
プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、およびリスク管理。多国籍メンバーで構成されるチーム(国内・海外)のマネジメントとコミュニケーション推進。
・顧客折衝・提案
顧客要望や課題のヒアリング、整理、および最適なソリューションの提案。定期的な進捗報告、調整、折衝業務。
・組織貢献
将来的な後進PMの育成や、プロジェクト運営における組織改善への関与。

【案件例】
・大手製造業向けオンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への移行プロジェクト
・金融・公共系システムのインフラ刷新案件
・グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
・数百~数千台規模の段階的マイグレーション案件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験(3年以上)
・パワーポイントを用いた提案・説明資料作成の実務経験(3年以上)
・ITインフラまたはクラウド領域のプロジェクト参画経験
・顧客要望を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・AWS/Azure等クラウドプロジェクトのPM経験
・オンプレミスプロジェクトのPM経験または参画経験
・オフショア/海外チームとの協業経験
・プリセールスや提案活動への関与経験
・PMP、PMBOK、ITIL等の資格保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・多国籍なチームにおいて、率先してコミュニケーションを図れる方
・経験の少ない技術領域にも前向きに挑戦できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
※プロジェクトにより異なる
JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分※プロジェクトにより異なる
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/住居手当/慶弔見舞金/ファーストコール/帰省旅費補助/社員旅行/青年団体活動/安全衛生委員会/社内イベント/クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真)など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考+適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTテクノジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
LSI、CAD/CAE、BPO、AMSの業務委託、総合人材派遣、紹介、海外ビジネス推進支援、技能実習生と特定実習生の送り出し業務、ベトナム進出支援、グローバル人材育成サービス

【会社の特徴】
同社は、ICT企業であるFPTグループの日本法人、FPTジャパンホールディングスが100%出資して設立した総合人材サービス企業です。
日本の深刻な労働力不足を解決するため、ベトナムの優秀で若い高度人材を日本の製造・建設・IT分野へ提供しています。
独自の「1万人ブリッジSE(10K-BrSE)育成プログラム」により、技術力だけでなく日本語能力や日本文化への適応力を備えた人材を育成・供給できる点が強みです。
FPTグループが展開する世界20カ国以上の拠点リソースを背景に、日本企業のグローバル展開やDX推進を人材面から強力に支援しています。
設立
2017年3月13日
資本金
5100万円
従業員数
単体:140名(2022年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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