募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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関西電力グループの安定基盤！提案型の設備管理で専門性を磨ける環境です。【職務概要】
関西電力グループの一員として、オフィスビルや商業施設など多様な建物の設備管理をお任せします。
【職務詳細】
・点検、メンテナンス（受変電／空調／消防／搬送設備）
・報告書作成、オーナー折衝、協力会社調整
・省エネ提案（照明運転最適化、フィルター周期見直し 等）
【備考】
・単なる点検業務にとどまらず、予防保全や省エネ、改善提案まで担う提案型の設備管理です。
・エネルギーマネジメント（LCEM）を活用し、データ分析・運用改善・省エネ施策などを経験可能です。
・3～5年ごとに物件ローテーションを行い、様々な建物・設備領域の幅を広げていきます。
・将来的には、物件責任者や複数物件のエリア統括へステップアップ可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第二種電気工事士
・設備管理の実務経験
【尚可】
・下記いずれかの設備関連資格
（電気主任技術者、ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）、二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種四類、消防設備士甲種四類、消防設備士乙種六類、第三種冷凍機械責任者）
・電気設備の運用監視経験
・データセンターでの勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 神戸関電ビル（神戸営業所）
JR西日本東海道本線「三ノ宮」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分／9時00分～翌9時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額215000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4ヶ月分
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、育児・介護休業※担当物件・勤務事業所により休日出勤あり（振替休日の取得徹底）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
