社内SE・システム管理
【大阪】社内SE(サーバー担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-407946572
NEW社内SE・システム管理

【大阪】社内SE(サーバー担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

エックスサーバー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
国内シェアトップクラスの自社サービスを展開/社内インフラを整える存在として活躍
【職務概要】
エックスサーバーのグループ全体の社内ITインフラを担う存在として、設計・構築から運用改善まで、自ら手を動かして推進していただくポジションです。
環境把握後は上長やメンバーとも協力しつつ、主担当として動いていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・社内サーバー(Linux)やネットワークの設計、構築、運用管理
・シェルスクリプト、自動化ツールによる運用効率化
・社内ITサービスデスク業務(技術的な問い合わせ対応、PCキッティング、ライセンス管理など)

■入社後のイメージ
1か月程度、社内システム環境、運用フローの把握と既存業務の引き継ぎを行い、その後はサーバーやネットワークの管理業務を主担当として日常的な障害対応、変更作業などを一任します。

運用改善提案、自動化推進など、運用のみにとどまらずより上流の課題解決にも挑戦していただけます。
将来的には部署を牽引するポジションも期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linuxサーバーの構築、運用を自身で担当した経験(設定、管理まで一貫して対応できる方)
・社内SEまたはインフラエンジニアとしての実務経験

【尚可】
・Apache、MySQL、FTP、メールなどのサーバー運用経験
・シェルスクリプト、Python等による業務自動化、効率化の経験
・AWSのクラウドサービスの構築・導入経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダーとしての推進経験

【配属先】管理部情報システム課/課長含め計6名が在籍
運用グループ ※今回のポジション:PC、アカウント管理やヘルプデスクなど社内インフラの整備、管理
開発グループ:2026年に新設。社内ツールやAIを活用した業務改善、支援
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー 8F
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス制(コアタイム11時~15時)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額312500円
給与:■試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額
賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。
昇給:随時昇給 ※人事評価により決定
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(出社日に応じて支給、上限月3万円)、業務用PC支給、時間外手当、資格手当、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、フリーWi-Fi、私服勤務可、フリードリンク、フリーフード
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇(4日)、秋休み(1日)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 ※一次面接時に筆記試験(一般常識:20分) ※技術者ポジションについては一部技術課題あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■幅広い技術領域を主担当として裁量を持って担う サーバー、ネットワーク、セキュリティから開発チームのインフラ整備まで横断的に関わります。特定領域を閉じず、幅広くITを動かせるエンジニアを目指したい方に向いています。

会社概要

社名
エックスサーバー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドインフラ事業

【会社の特徴】
■国内トップクラスのシェアのクラウドインフラサービスの上で、大規模かつ技術的に挑戦的なプロジェクトに取り組み、継続的なスキルアップができる環境
同社は急成長するIT市場において、年間20%の成長率を達成しています。
各ポジションにおいては課題の解決や新たな価値の創出に向け、主体的に取り組める体制を整えており、自らのアイデアをサービスに反映できるチャンスが多くあります。
■圧倒的な顧客中心主義
「ユーザーアブソリュート」
エックスサーバーグループは、創業以来、あらゆる判断と行動に「お客様」を起点にする信念を掲げ、 多くのお客様に支えられながら成長を重ねてきました。
これからも「ユーザーアブソリュート」という理念を揺るがすことなく、 未来を見据えた価値ある行動を積み重ね、 社会や次世代にとってより良いサービスを創造し、さらなる成長を実現します。
設立
2004年1月23日
資本金
1億円
売上高
4884百万円(2020年3月期)
従業員数
123名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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