SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】システムエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408764818
SE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】システムエンジニア ※年間休日120日以上

ナガノサイエンス株式会社
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
★福利厚生充実★製薬企業を支えるトップクラスブランド/国内市場シェア80%
【職務概要】
同社の顧客となる製薬企業向けWEBアプリケーション開発をお任せします。

【職務詳細】
・プログラミング:Javaを使用したアプリケーション開発
・単体テスト/結合テスト
医薬品安定性試験で使用される保存機器内の検体(サンプル)の管理や、検体の保管から廃棄までのライフサイクル管理を行うシステムとなります。

★同社について★
医薬品安定性試験分野で国内トップクラスシェアを誇る同社は、30年以上にわたり試験装置の設計・開発・サービスを一貫して提供してきました。
国内外の製薬企業や研究機関に広く採用され、世界的にも独自性の高いビジネスモデルを確立しています。
機器メーカー出身ならではの安定した基盤と、リーディングカンパニーとして培った高い専門性を強みに、SaaSプロダクトの開発にも積極的に挑戦できる環境が整っています。

★働き方・配属部署について★
・週2~3日程度のテレワークが可能です。※週2日の拠点出勤が必要となります。(出勤頻度は業務状況により変動)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Javaを用いたアプリケーション開発経験をお持ちの方
※製薬業界の研究開発・品質管理を支えるシステム開発を通じて、社会貢献性の高いプロジェクトに参画いただけます。

★配属先情報★
部長1名、マネジャー1名、リーダー1名、メンバー1名(他兼務3名、アシスタント2名)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターである方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
大阪府高槻市安満新町1-10
阪急京都線「高槻市」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(実働:8時間00分)※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額241000円
給与:月30時間相当の残業代を含んだ場合の想定年収
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限10万円/月)、家族手当(扶養対象:配偶者 1万円、子2人目まで 各3千円)、退職金制度、永年勤続表彰、全社懇親会、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、財形貯蓄、会員制福利厚生倶楽部加入、介護・育児休暇制度 、団体生命保険
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日122日、週休2日制(土・日※年6~8日程度の土曜出社日あり)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査+一次面接※WEB可→最終面接※大阪→内定 (面接は2~3回実施となる場合があります)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ナガノサイエンス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医薬品安定性試験トータルサポートビジネス(薬品安定性試験用機器、試験管理システム、バリデーションサービス、コンサルティングサービスの提供)


【会社の特徴】
★『医薬品安定性試験専門企業』として数少ないトップクラスのブランド。製薬メーカーに向けて様々なソリューションを提供しています。
★『世界最高の安定性試験プロセスを開発し、世界に普及させる』ナガノサイエンスは、このVisionの実現を目標に日々成長してきました。
医薬品安定性試験専門企業ならではの提案力と対応力で、お客様の幅広いニーズに応える様々なソリューションを提供。
安定性試験保存プロセスの専門企業として日本のトップ層を走り、現在はグローバルでのオンリーワンを目指しています。
「安定性試験」とは、お薬を開発するために行われる非常に重要な試験。
医薬品の品質リスクを第一に考え、重要な試験を担う顧客に「安心体験」をどのように届けるのか。
ナガノサイエンスでは、「テクノロジー」と「サービス」そして働く社員の「誠実さ」を武器に、さまざまな角度から追求しています。
設立
1970年9月
資本金
75000000円
売上高
2024年8月 4846百万円 2023年8月 4755百万円 2022年8月 4271百万円
従業員数
266名※パート・派遣含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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