募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を目指した管理部門の強化
- 仕事内容
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☆東証スタンダード上場グループ☆業績好調／働き方◎／キャリアアップできる環境【職務概要】
同社の経営企画部広報Gにて、グループ全体の企業価値向上と、組織の一体感醸成を担うコーポレートコミュニケーション業務をお任せいたします。
※入社後すぐに株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。
出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定）
【職務詳細】
・企業価値向上にむけた広報／ブランディング戦略の立案／実行
・創業80周年イベント等、企業理念／価値観の浸透を目的とした社内イベントの企画／運営
・社内広報コンテンツの制作（情報編集／社内向け制作物の作成／発信）
・メディアリレーション（情報開発、記者／編集者との関係構築、取材対応、取材時のディレクション）
・コメ兵ホールディングス公式サイトの管理運営
・危機管理広報（緊急事態発生時の広報対応マニュアルの策定／整備）
・経営層の取材対応、講演資料／スピーチ原稿作成支援
【業務の進め方】
経営陣やグループ各社の事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、自ら広報施策を企画／提案して進めるスタイルです。決められた作業をこなすのではなく、世の中のトレンドと自社の動きを掛け合わせ、「今、誰に何を発信すべきか」を主体的に考え、実行に移すことができる裁量があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社の広報またはPR代理店での営業経験2年以上
・社内外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進／進行管理経験
【尚可】
・インナーコミュニケーションの企画／実行経験（周年行事、全社会議、キックオフイベントなどの大型施策の立案／運営）
・コーポレートブランディングの経験
・コーポレート部門（経営企画、総務、法務等）での実務経験、または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント／参画経験
・経営戦略を読み解き、経済メディア等へ戦略的なアプローチができるストーリー構築力
・IRの実務経験、または基礎知識
・危機管理広報の体制構築／対応経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区大須3-38-5
地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間）
- 年収・給与
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年収:453万～605万程度
月給制：月額271300円
給与:■経験やスキルを考慮して金額を決定
賞与:年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月）※平均賞与4.5か月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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時間外手当、家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、3人30000円を毎月支給）、住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給）、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】月8～11日（原則土日休み）、有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇（公休と有給休暇を組み合わせて、連続7日間の休暇取得）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 （※1次WEB面接 ※2次面接以降：名古屋本社で対面）⇒内定
※応募受付から採用内定までは、2～4週間程度を予定しています。
※状況により変更になる場合あり
