募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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業界未経験から自社IT製品の提案営業へ。元トップ営業による研修で成長を支援。【職務概要】
同社のフィールドセールスとして、官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなど、幅広い業界の顧客に対して、生産性・効率性向上を目的とした自社ITソリューションの提案営業を担当します。
【職務詳細】
・アポイントを取得した企業に対する課題およびニーズのヒアリング
・各顧客の業界や用途に合わせた利用方法、カスタマイズなどの提案
・成約後における導入支援、活用、定着までの伴走およびフォロー
・長期取引に向けた顧客との関係性構築・深耕
【提供する製品・サービス】
・「LiveOn Meet」：SIタイプ（オンプレミス）において3年連続シェアNo.1を誇るWeb会議システム。
・シリーズ全体で8，500社以上の導入実績があり、日本ゼオン、三菱重工冷熱、東京法務局をはじめとする大手企業や官公庁に採用されています。
【入社後の育成・サポート体制】
・入社後の座学研修やOJTを通じて、製品知識やITに関する知見を基礎から習得できます。
・元キーエンストップ営業が講師を務める外部研修など、営業スキルを高められる教育制度が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自分で考え、行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F
JR東北本線「仙台」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08：45～17：45
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額287200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （業績・個人の成果による）
昇給:年2回（定時人事考課による）
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金、健康保険組合保養施設、資格奨励金制度、月間MVP表彰、退職金、在宅勤務制度、時短勤務制度（規定あり）、出産・育児支援制度（規定あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
