プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【宮城】プロジェクトリードエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408769116
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【宮城】プロジェクトリードエンジニア ※土日休み

株式会社Biz Freak
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
生成AIを活用した最新の開発スタイルで大手企業の新規事業を爆速でリードする
【職務概要】
新規事業に特化したアジャイル開発を推進するプロジェクトリードエンジニアとして、大型案件・高難易度案件の技術リードを担います。単なる実装担当ではなく、顧客課題の整理、技術方針の策定、チーム推進、品質担保までを一気通貫でリードし、顧客・PM・開発チームと連携して事業成功を目指します。

【職務詳細】
■アジャイル開発「バクソク」
・大型案件・高難易度案件の技術リード
・顧客課題の理解、要件整理、技術方針の策定
・PM・営業・顧客と連携した技術的な合意形成
・実装タスクの分解、見積もり、進行管理

■開発組織づくり
・若手/ミドルエンジニアのレビュー、育成、技術支援
・開発プロセス改善、ナレッジ共有、技術標準化
・AI活用による開発生産性向上の推進

【開発環境】
・Codex / Claude Code / Gemini / Cursorを全社導入(AIによる自動化を推進)
・Dify / BubbleなどのaPaaS(ローコード)も積極活用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験
・複数人チームまたは案件単位での技術リード経験
・顧客折衝または要件整理の経験
・設計・実装・レビュー・品質管理を一通り担った経験
・曖昧な要件を実装可能な単位に分解できる力

【尚可】
・受託開発、業務システム、SaaS、エンタープライズ案件の経験
・PM/営業と連携し、提案や見積もりに関与した経験
・ジュニア/ミドルエンジニアの育成経験
・AI活用や開発生産性改善への関心
・新規事業・アジャイル開発への興味
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の実装範囲だけでなく、案件全体の前進に責任を持てる方
・顧客・PM・エンジニアの間に立ち、論点整理・意思決定支援ができる方
・品質とスピードのバランスを現実的に判断できる方
・技術だけでなく、顧客成果にコミットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-20 京阪仙台一番町ビル2階
仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩2分
仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩6分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(1月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、服装・髪型自由、交通費支給(上限15,000円/月)、教材購入補助(上限30,000円/年)、資格取得支援・手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業・子の看護休暇、慶弔休暇(5日間)
選考プロセス
カジュアル面談 → オフィス見学 → 職種別面接 → (入社試験) → 最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Biz Freak
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新規事業開発『バクソク』、伴走型DXサービス、AI社会実装


【会社の特徴】
同社は、新規事業に特化した開発サービスを展開している創業令和3年のIT企業です。
新規事業と聞くと、一見きらびやかなイメージがあるかもしれませんが、実は成功確率10%未満の非常にハードな世界です。
企画されたプロダクトの多くは顧客ニーズを知ることがないまま、静かに頓挫して消滅していくのです。

このような社会課題を打破するため、同社は「日本を最高のイノベーション大国にする」というミッションを掲げ、
「アジャイル開発を再定義」することを実践しています。

同社の開発サービス「バクソク」は、新規事業にまつわる諸課題を革新的かつ包括的にクリアしながら、スピーディで着実なPMFを実現します。
顧客のベストパートナーとして伴走し続けることによって、新規事業のベストプラクティスを世の中に提供しております。
設立
2021年2月
資本金
1055万円
従業員数
17名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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