募集要項
- 募集背景
- 当社では新規事業としてホテル事業を立ち上げており、空間・サービス・商品が一体となった独自の顧客体験の創出を目 指しています。特に商品領域においては、単なるアメニティ提供に留まらず、ブランドの世界観を体現し滞在価値を高める重要な要素として位置づけています。そこで、MD・商品企画の観点からブランド設計に深く入り込み、立ち上げフェーズから主体的に推進頂ける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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新たに展開するホテル事業の立上げフェーズにおいて、ブランドコンセプトをもとに、客室、SPA等で展開する商品・アメニティ・ギフト等のMD業務を中心に、商品企画・開発をお任せします。■客室、SPA等で展開する商品のMD戦略の立案
■ブランドコンセプトに基づく商品セレクト・仕入れ・商品企画開発
■客室アメニティ、ギフト、オリジナル商品の企画開発
■商品ラインナップの企画提案書作成
■取引ブランド、パートナー選定・メーカーの開拓・リレーション構築
■社内外パートナーとの調整、制作進行、納品管理
■商品開発・販売のスケジュール管理
■新規立ち上げに伴う商品計画
- 応募資格
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- 必須
- ホテル、ライフスタイル、アパレル、雑貨、リテール領域におけるMDまたは商品開発経験（目安2～5年）
- 雇用形態
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正社員
■試用期間は3か月
■諸条件変更ナシ
- 勤務地
- 東京本社／リモートワークも可能
- 勤務時間
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■就業時間
10:00～19:00
■休憩
60分
■所定労働時間
08時間00分
- 年収・給与
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■想定年収
5,000,000 ～ 6,000,000 円
月給（想定労働時間 160時間）
394,200 ～ 519,100 円 (基本給： 343,300 円 ～)
固定残業20時間/超過分別途支給
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年2回(ポジションにより変動）
■賞与:年2回
■決算賞与（業績による）
■残業手当：業務手当として20時間分の残業代含む。超過分は別途支
給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■昇給:年2回（ポジションにより変動）
■賞与:年2回（会社業績による）
■通勤手当 月上限10万円まで
- 休日休暇
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週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
有給（10日～20日）季節休暇
年末年始（例年12/26～1/3頃) ・特別休暇
