営業(法人向け)
【北海道】ルート営業(千歳) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408750431
NEW営業(法人向け)

【北海道】ルート営業(千歳) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社弘和建設工業
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募集要項

募集背景
定年退職に伴う人員補充
仕事内容
レバンガ北海道の公式パートナー/年休129日/残業10h
【職務概要】
同社にて、民間企業や官公庁向けの新築・改修工事のルート営業をお任せいたします。

【職務詳細】
・千歳市を中心とした既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング
・新築・改修工事の提案・見積作成
・現場担当者との工程調整・工期管理
・受注後のアフターフォロー業務(※建物の改変を伴う業務は含みません)
・PCによる各種書類作成

【働きやすさの追求】
完全週休2日制に加え、残業は月平均10時間程度。
ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
また、単身・家族で利用可能な社宅や、将来への備えとなる退職金制度も完備しており、腰を据えて長く働ける土壌があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・顧客折衝経験のある方

【尚可】
・営業経験
・建築・土木・不動産業界での実務経験
・建築施工管理技士などの建築系有資格者
・マネジメント経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道千歳市北栄1丁目30番4号
JR千歳線「千歳」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金共済加入、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律65歳)、再雇用制度あり、育児休業取得実績あり、UIJターン歓迎、車両手当(自家用車持込みの方)、特別手当、能力手当、役職手当、資格手当(建築系有資格者)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、寮・社宅有
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇(10日~)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社弘和建設工業
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築一式工事(設計・施工)

【会社の特徴】
【創業58年の信頼と実績】

昭和43年の創業以来、千歳市を中心に建築一式工事を手掛けてきました。
ISO9001認証を取得し、官民問わず「顧客に満足される仕事」を追求し続けています。
手がける案件は、地域の工場や公共施設、一般住宅まで多岐にわたり、街を支える実感を味わえます。
設立
1968年(昭和43年)2月
資本金
2700万円
従業員数
14名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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