営業(法人向け)
【北海道】産業用シャッターの営業職(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408677462
NEW営業(法人向け)

【北海道】産業用シャッターの営業職(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

金剛産業株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
業界トップクラスの老舗企業☆土日祝休み☆顧客は大手企業、官公庁等様々☆
【職務概要】
創業60年以上の老舗企業であり、シャッター業界でトップレベルのシェアを誇る同社にて、産業用シャッター(オーバードア)の法人営業をお任せします。

【職務詳細】
・既存顧客(ゼネコンや設備のサブコン)からの新規工事に関する問い合わせ対応
・建築図面を確認しながらのヒアリング、仕様選定
・設計部門と連携した取付工事の見積作成、受注
・元請(ゼネコン、工務店)との打ち合わせ、折衝
・現場作業員の手配、シフト管理、工程管理
・自社工場への製造依頼
・施工後のアフターフォロー、新製品や補修工事の提案

【募集のポイント】
・既存顧客へのリピートや反響営業が中心です。
・深夜対応は原則発生しません。一次対応はコールセンターが担う体制が整っています。
・工場、倉庫、格納庫、冷蔵倉庫など、幅広い産業分野で使用される付加価値の高い自社製品を扱います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・顧客折衝の経験がある方

【尚可】
・なんらかの営業経験

<入社後の流れ>
◎まずは先輩に同行して現場に入るところからスタートします。
◎半年を目途に徐々に一人で営業をお任せしますが、近くに先輩がいるので不明点は確認できます。
◎営業同行や基礎知識学習など、段階を踏んで専門知識と業務の進め方を身に付けられるため、業界未経験でも安心です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社外の方との折衝を円滑にできる方
・建築業界に興味のある方
・物事を素直に吸収する姿勢があり、主体性を持って動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市東区伏古五条5-4-24
札幌市営地下鉄東豊線「環状通東」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時45分 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:369万~580万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月額60,000円まで)、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、従業員持株制度、寒冷地手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【休日日数124日】完全週休2日制(土、日、祝)、年末年始(12/30~1/4)、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)※業務カレンダーあり
選考プロセス
書類選考→一次選考→適性検査(WEB)→最終選考
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【入社後の流れ】 まずは先輩の現場同行からスタートします。営業同行や基礎知識学習など段階的な教育体制があるため、未経験の方も半年程度を目途に独り立ちを目指せます。

会社概要

社名
金剛産業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■産業用製品(工場/倉庫/格納庫)

【会社の特徴】
創業から60年以上歴史のある同社は、業界でもトップクラスのグループの一角を占め、大きなシェアを獲得しています。
営業担当は顧客の要望を的確に把握し、開発・設計担当は安全で意匠性に優れた製品の図面を描きます。
製造担当は基本に忠実なモノづくりを心がけ、施工担当は熟練の技を駆使してつくり上げます。
そしてメンテナンス担当は、顧客と密にコミュニケーションをとりながら、使い勝手やさらなる要望を吸い上げます。
すべてのスタッフが、顧客のために持てる知識と経験、技術を結集させてより良い製品づくりに全力を投入しています。
こうして同社は数多くのオーバードアと関連製品を提供し、顧客の満足と信頼を得ています。
常に業界に先駆けて新しい製品を生み続けることが同社の使命です。
設立
1960年10月
資本金
9000万円
従業員数
210名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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