SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フルスタックエンジニア/バックエンドエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408771805
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フルスタックエンジニア/バックエンドエンジニア ※土日休み

株式会社GROWTH VERSE
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
商業施設向け売上管理AI SaaSのエンジニア
【職務概要】
商業施設向け売上管理AI SaaS「Zero」のバックエンド・インフラ領域を担っていただける方を募集いたします。

ご経験と志向性に合わせて、下記のような役割をお任せいたします。

【職務詳細】
・バックエンド開発:Go言語での信頼性・可用性を重視したシステム開発・運用
・インフラ運用・改善:GCPの運用管理、アーキテクチャの最適化およびコスト効率の向上
・開発プロセス改善:コードレビューへの参加、CI/CDパイプラインの改善、属人化の排除など

■ 技術スタック
・フロントエンド:React、TypeScript
・バックエンド:Go、Echo、Python
・インフラ:GCP (Cloud Run、Cloud SQL等)
・データベース:Cloud SQL(PostgreSQL)
・開発環境:GitHub、Docker、GitHub Actions、Cloud Build、Terraform、Claude Code

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webバックエンド開発経験3年以上(言語不問)
・REST API・データベース設計の経験
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)の運用経験
・3名以上のチームでの開発経験
・信頼性・可用性を重視したシステム開発の経験

【尚可】
・静的型付け言語での開発経験、Goでの開発経験(または強い学習意欲)
・アーキテクチャ設計経験、DDD経験
・パフォーマンスチューニング経験
・GCP(Cloud Run、Cloud SQL等)、Terraform等の実務経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・インフラ構成の最適化、運用改善の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術を積極的に学び、問題の根本原因を探ることが好きな方
・事業や組織の課題を自分ごと化して解決に導ける方
・スピード感を持ちながら、チームメンバーと合意を取って仕事を進められる方
・ビジネスの成長を支えるための「足元の課題解決(守り)」の重要性を理解し、「中長期的な最適化(攻め)」との両立をできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F
都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス制あり
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助、リファラル採用手当(30万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(3万円)、ストックオプション制度、交通費全額支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日(土日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社初年度15日付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接+筆記試験 →最終面接
※WEB面接も可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GROWTH VERSE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・独立系のソフトウェアメーカー、システムコンサルティング・CRMパッケージソフトウェアの企画、開発、販売・CRMシステムのシステムインテグレーション・導入前の分析コンサルティング、導入後の販促コンサルティング

【会社の特徴】
【何をやっているのか?】
実践経験豊富なコンサルタントによるプロジェクトマネジメント支援サービス事業から始まり、現在はカスタマーデータプラットフォーム(CDP)やマーケティングオートメーション(MA)機能を持つエンゲージメントデータプラットフォーム(EDP)の開発・販売を行っています。皆さんがECサイト等に会員登録をすると、メールやLINEを通じて、クーポンやセール情報等の販促コンテンツが送られてくることが多いかと思いますが、そのコンテンツ配信の裏側のシステムを担っているツールです。
総合通販企業トップ10のうち40%の企業への導入実績があり、EC・通販をはじめ多くのBtoC事業者様に対してプロダクトを提供しています。

★導入実績:エニグモ、ジュピターショップチャンネル、三菱地所、…
設立
2000年4月17日
資本金
2億8204万円
売上高
-
従業員数
107名(2025年3月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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