プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー(臨床研究向けデータ管理システム) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408771748
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー(臨床研究向けデータ管理システム) ※土日休み ※年間休日120日以上

TXP Medical株式会社
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募集要項

募集背景
上場準備に伴うバックオフィス部門の組織体制強化
仕事内容
■医療DX×臨床研究■社会的意義の高い研究支援システムを推進■裁量◎■
大規模病院向けデータプラットフォームのネットワークを活かし、
アカデミア向けの臨床研究支援・EDC(電子データ収集)構築を推進頂きます。

医師やエンジニアと連携しながら、
研究計画のヒアリング、EDC開発マネジメント、予算管理など、
臨床研究プロジェクト全体を担当いただきます。

近年は急性期領域に加え、オンコロジー領域など幅広い研究支援も展開しています。

■医療機関/研究機関の研究における開発案件のプロジェクトマネージャー
■案件の進捗管理、予算管理、ドキュメント作成
■保守業務

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◎救急・集中治療・その他急性期領域で40件以上の実績があります。
 研究者の入力業務を支援するOCRや生成AIを用いた入力支援機能を豊富に搭載。
 
 同社病院向けプラットフォームを通じて、電子カルテの検査データなどを
 自動取り込み可能なシステムとなっています。

 学会主導や国際共同研究も複数手がけており、
 社会的意義の大きい臨床研究プロジェクトに関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれかの経験を有すること
- 病院を顧客とした開発やサービスのプロジェクトマネジメント経験
- 治験・臨床研究のEDC構築、データマネジメント業務経験1~3年以上

【尚可】
■CROやアカデミア、製薬企業での臨床研究/治験プロジェクトの経験
■CROやアカデミアでの多施設研究の経験
■医療知識、何らかの疾患領域の知識
■ソフトウェア開発やテストの経験
■医療関係の資格(医師の場合は副業での関わりも相談可能)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
・チームで目標に取り組むことが好きな方
・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神
・研究が好きであり、研究支援を通じて社会貢献したいという意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階
JR山手線「秋葉原」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、出張手当あり、テレワーク・在宅可、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数124日】完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社日に付与)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(部長)→2次面接(役員)→最終面接(代表)→内定 ※ポジションによる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TXP Medical株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステムの開発と提供■がん診療支援研究データシステムの開発と提供■医療AI技術の開発と提供■医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析■臨床研究支援事業・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業

【会社の特徴】
■事業内容:「医療データで命を救う。」をミッションに、病院や救急隊向けの医療情報プラットフォームを開発・提供。
      国立がん研究センター等との共同研究・プロジェクトにも参画し、医療DXの社会実装を推進しています。

■実績  :「NEXT Stage ER」は全国約80の大病院に導入され、大学病院・救急センターにおいて約40%のシェアを獲得。
      救急隊向けアプリ「NSER mobile」は、全国42地域・1,000万人以上をカバーする運用実績があります。

■ビジョン:医療現場においてデータ活用を当たり前のものとし、救急・急性期医療における意思決定の迅速化を目指しています。
      医療データの分断を解消し、より多くの命を救える医療の未来を創造していきます。
設立
2017年8月
資本金
100000000円
従業員数
82名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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