プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー(開発経験者向けポテンシャル採用)
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掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-407835579
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(開発経験者向けポテンシャル採用)

W2株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
国内トップクラスシェア/急成長EC業界/自社開発・自社導入・内製化100%
【職務概要】
ユニファイドコマースを支援する自社ECプラットフォームのPL候補として、
中大規模システム開発のマネジメントおよびPM補佐を担当します。
100%自社開発のため、ベンダーコントロールではなく、
真のITコンサルタントとしてのスキルを磨ける環境です。

【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント(技術リーダー・メンバーの統率)
・超大規模プロジェクトにおけるPMの右腕としての補佐
・外部パートナーとの仕様・スケジュール調整(決済・ソーシャル連携等)
・ステアリングコミッティの開催や、システム戦略に関する頒布会への参加
・自社営業・導入・開発・カスタマーサクセスが100%内製のため、各部署と連携した円滑なプロジェクト推進

【ITソリューションセールス的側面】
・業界トップ5に入る大手企業への提案および課題解決
・生成AI(Gen AI)POCなど最新テクノロジーを用いた顧客の未来創造
・データビジネスとAIの融合に携わる機会
・「Commerce Hack」や年次カンファレンスへの登壇
・EC事業の計画策定からマーケティング施策まで、広範な事業開発領域への関与


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験(分野・言語・年数は不問)
・リーダー、もしくはサブリーダーの実務経験

【尚可】
・ECシステムの開発、導入実務経験
・大規模ITプロジェクトの統制経験
・技術面でのマネジメント、メンバー育成経験
・C#でのシステム開発実務経験
・AWSなどインフラに関する知識、資格
・システム新規導入の経験(保守のみではなく)


【ECプラットフォームの特徴】
・SaaSとPaaSの両軸で展開し、1,000以上の機能を搭載
・平均売上成長率354%を実現する圧倒的な製品力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
待遇・福利厚生
服装自由、リモートワーク、出産・育児支援、住宅手当※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種、社内イベント、ITS健康保険組合の福利厚生利用、ジョブリターン制度等

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など)、有給休暇(入社半年後10日付与)
選考プロセス
【面接1回 のフローになります】書類選考→適性検査→現場責任者面接(オンライン+録画あり)→録画判断
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
プロジェクトリーダーとしてのキャリアはもちろん、将来的に事業開発やマーケティング戦略など、ITを武器にした幅広いキャリア形成が可能です。

会社概要

社名
W2株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社オリジナルEC/CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング

【会社の特徴】
■成長性の高いビジネス:EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス/台湾/ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしている企業です。
■製品・サービスの優位性が高い:アミューズやアサヒビール、wowow/イオンなど、業界最大級のお客様実績をもつ同社。
海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の品質の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。
■高いキャリアを目指せる:PLはIT/ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。
■安定した経営基盤と福利厚生:…
設立
2005年9月2日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
単体300名、連結406名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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