募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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創業60年以上の安定基盤を持つグループ。組織改革を主導するバックオフィス管理職。【職務概要】
同社が展開する環境事業において、コンポスト部門の管理職として総務、労務、金銭、法務管理をはじめとするバックオフィス業務全般、および行政折衝業務を担当します。
【職務詳細】
・コンポスト工場の総務（契約書類の管理、書類等の管理体制の改善）
・労務管理（スタッフの勤務状況や雇用環境の管理）
・金銭管理（工場内における各種費用の管理）
・法務管理（コンプライアンス強化、複雑な許認可ルールの把握と対応）
・行政への挨拶回り、入札管理業務
・その他、工場に付随するバックオフィス業務全般
【募集の背景とミッション】
グループ全体で1900名を超える安定した基盤を誇る一方で、現在は後継者不在や書類管理不足、法律面の強化といった課題を抱えています。100年企業を目指した盤石な組織づくりのため、これまでの経験を活かして組織全体の「改革」を進める立役者としての活躍が期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許（AT可）
【尚可】
・マネジメント経験
・総務または経理の経験
・官公庁（行政）とのやりとりの経験、または入札管理の経験
・普通自動車免許（MT）
・中型自動車免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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須坂工場
長野県須坂市大字八町1096-2
長野電鉄「須坂」駅から車で12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／資格手当／退職金制度／資格取得支援／定期健康診断／車通勤OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日／週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10日～)／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
