店長・販売・店舗管理
チューダーの正規品販売※全国型
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掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-407911417
NEW店長・販売・店舗管理

チューダーの正規品販売※全国型

グロリアス株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化・社員満足度向上等の目的による人員増
仕事内容
残業ほぼなし/お客様に寄り添った商品提案
【職務概要】
百貨店や路面店でチューダーの腕時計を販売していただきます。
具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付 など販売業務全般を担当していただきます。

【就業場所について】
転居を伴う転勤がなく、希望エリアで働くことができる【地域限定型】とエリア外に転勤の可能性がある【全国転勤型】を選択することができます

【就業環境について】
・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。
・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100%と、長期で活躍できる環境が整っています。
・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。
・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
◆百貨店、時計販売、高額品販売、航空業界、ブライダル業界、ホテル・旅館などでの接客・サービスのご経験
◆PC基本操作(Excel Word PowerPoint)ができる方※Excel入力レベル

【同社の魅力】
1.充実した教育制度
時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。
教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。
2.専門資格の取得サポート
入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。
3.お客様に寄り添った丁寧な接客
豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
ロレックス ブティック 大丸東京:東京都千代田区丸の内1-9-1 2階
各線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:各拠点に変更の可能性あり
勤務時間
9:15~20:15のシフト制(契約時間8時間/休憩時間1時間15分)
年収・給与
年収:433万~554万程度
月給制:月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※直近支給実績:6ヶ月
昇給:有(年1回)
待遇・福利厚生
社保完備、定期健康診断、社内研修(職種別研修・階層別研修他)、資格取得支援制度(教材の支給や受験費用の会社負担あり)、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日日数110日】(公休110日+有給休暇5日の115日休み)休日休暇形態:シフト制(月8~9日休み)、年間有給休暇:会社規定により入社日に付与する、育児休暇取得実績あり 育休後希望復帰率100%、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→内定 ※選考の中でAI面接を依頼する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
月給:253000円~320000円、基本給:217000円~284000円、その他固定手当/月:36000円■百貨店手当(11000円~)支給■期末賞与(3月)※期末賞与の支給有無および年間支給月数は業績や評価に連動します

会社概要

社名
グロリアス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
全国の百貨店を中心に、腕時計ブランドのロレックス・チューダーの正規品販売店を展開しています。


【会社の特徴】
同社はもともとは1946年創業の栄光ホールディングスの一部門でしたが、2016年に分社化されました。
ゆるぎないブランドコンセプトのもと、確かな技術によって作られる腕時計は、お客様の人生を彩る特別なアイテムとして世界中から長く愛されてきました。
人生の節目の記念に、大切な方へのプレゼントとして、いつかお子様やお孫様に受け継ぐために──同社はブランドを体現する最上のおもてなしで、お客様の心に残る接客を目指しています。
ブランド哲学への深い理解と豊富な製品知識をもって、お客様の想いが込められた大切な品物を扱う、やりがいのある仕事です。
また、未経験の方でも安心してご就業いただけるように、充実した教育制度を設け、ともに成長していける体制を整えています。
設立
2016年4月
従業員数
310名:男性社員42.3%、女性社員57.7%(2025/4現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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