募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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CUCグループの多角的な事業（B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用）における、新規サービスの垂直立ち上げ、および既存事業のグロース実行を担います。
(1)事業課題の構造化と戦略設計
事業の状況に対して自ら課題設定・ヒアリング・分析を行い、追うべき数値（KGI/KPI）とターゲットを特定する。
(2)全方位のマーケティング施策の実行
0→1（新規立ち上げ）から1→10（グロース）まで、フェーズに合わせた手法（Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等）を自ら選択・実行する。
(3)インハウス専門家集団との共創・推進
社内のプロフェッショナル（デザイン、PR、編集）に対し、戦略意図を明確に伝え、成果物の質とスピードを最大化させる実働ディレクションを行う。
(4)徹底的なPDCAによる目標達成
施策結果を自らモニタリング・分析し、目標達成まで粘り強く改善を繰り返す。
実態把握のためフィールド調査や、営業同行、展示会運営、自身での営業活動などもフットワーク軽く対応いただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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＜いずれか必須＞
実務経験 : 広告代理店、Web制作会社、または事業会社のマーケティング部門や営業企画部門において、自ら手を動かし、数値を動かした実務経験（4?5年程度）。
専門性 : 広告運用、SEO、LPO、CRM、コンテンツマーケティング等、何らかのデジタルマーケティング領域における深い知見と成功体験。
自走力 : 指示を待つのではなく、自らプロジェクトを定義し、関係者を巻き込みながら完遂まで導く能力。
- 歓迎
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適応力 : B2BとB2C、あるいはSaaSとコンサルティングなど、異なるビジネスモデルを即座に理解し、柔軟に手法を使い分ける能力。
折衝力 : 医療機関の経営層（理事長・院長）や社内の経営陣や事業責任者に対して、論理的かつ誠実な合意形成ができるコミュニケーションスキル。
成長意欲 : 未経験のマーケティング手法や社会課題（医療・介護）に対しても、自らキャッチアップし、実戦に投入できる探究心
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1?1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階（JR田町駅前）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩 60 分）
※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。
※裁量労働制：無
※残業：有（月30時間程度）
- 年収・給与
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年収：500～700万円を想定
-業績評価額：固定支給額の3～4ヶ月分相当の1/12
※業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎（上期4-9月、下期10-3月）の評価に基づき各人ごとに決定する
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入
・定年65歳
・退職金制度なし
※401k／企業型確定拠出年金制度あり。本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能
・通勤手当：管理監督者としての採用の場合は報酬内に含む
※社宅制度、帰省手当あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する
・夏季休暇：有給休暇消化
・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給
・慶弔休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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書類→一次面接→SPI・二次面接→最終面接→内定 プロセスは変更になる場合あり
※遠方の為東京にお越しになれない場合は、1次選考はWeb面接も可能
・SPI、適性検査実施予定
・最終面接にてケースワーク実施可能性あり
