募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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連結売上高11年連続成長。経営層に近い環境で地方創生を軸とした戦略立案！【職務概要】
ソフトバンクグループにおいて、地方創生を軸に多様な事業を展開する同社にて、グループ横断の経営戦略策定および事業推進業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・中期経営計画および事業戦略の策定
・事業計画、予算策定、モニタリング
・グループ会社の支援および経営管理
・経営課題に基づく重要施策の推進
・新規事業、事業変革プロジェクトの推進
・AI／DX関連施策の企画推進
・KPI設計、モニタリング
・経営会議や役員向け資料の作成
・各種プロジェクトマネジメント
【ポジションの魅力・ミッション】
戦略を作るだけでなく、実行・推進まで主体的に関わることが可能です。経営層や各事業責任者と近い距離で議論しながら、地域課題や新規事業、投資、DXなど、事業そのものに深く踏み込んだ経験を得られる環境です。
与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験／スキルをお持ちの方
・経営企画、事業企画の経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社での戦略、事業推進経験
・プロジェクト推進経験
・複数関係者との合意形成経験
・数値分析、課題整理能力
・経営意思決定に必要な資料作成スキル
【尚可】
・中期経営計画の策定経験
・新規事業の立ち上げ経験
・PM、PMOの経験
・財務、管理会計の知識
・DX、AI関連施策の経験
・地方創生領域への関心
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的（セルフスターター）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18階
東京メトロ銀座線「京橋」駅直通
JR山手線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122～126日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（部長）⇒最終面接（役員）⇒内定 ※選考状況によって変更可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
