営業(法人向け)
技術営業(部長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408771423
営業(法人向け)

技術営業(部長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

エーエルティー株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
離職率0%/有名企業と取引あり/JAXA認定の技術/年間休日120日
【企業について】
同社は2001年の創業以来、オプトメカトロニクス(光学・機械・電子工学)の融合技術を強みに、顧客や日本の将来技術に貢献してきた技術集団です。

【職務概要】
営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案から部門マネジメント、さらには技術的な知見を活かした高度な提案営業まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
■誰に:能美防災、ニッタン、orbray、大阪大学をはじめとする既存顧客および、技術力を必要とする新規分野の法人・研究機関。
■何を:オプトメカトロニクス技術を用いた製品・ソリューション、受託開発。
■手法:技術理解に基づいた課題解決型提案、展示会やWebサイト、メールマガジン等を活用したマーケティング・営業活動。

<具体的には>
・営業戦略の立案および部門のマネジメント業務
・既存顧客への技術・営業フォローアップ
・新規顧客開拓に向けた技術提案およびアプローチ
・展示会、ホームページ、メールマガジンの管理・運用
・社内外の技術部門や協力者との調整・連携


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学、専門学校での工学部門卒業相当の知識
・オプトメカトロニクス分野における技術営業、研究開発、設計、商品企画いずれかの実務経験

【尚可】
・マネジメント経験(少人数でも可)
・新規顧客開拓または提案営業経験
・光学、レーザーの研究開発経験


【魅力】
・高い技術力を背景に、顧客のニーズを具現化する手応えを感じられます。
・部長候補として、組織作りや戦略立案に裁量を持って携わることが可能です。
・国立大学や大手メーカーとの取引が多く、安定した環境で専門性を追求できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(変更なし))
勤務地
東京都練馬区豊玉中2-5-7
西武池袋線・都営大江戸線「練馬」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月、7月、12月)
昇給:有り
待遇・福利厚生
制服貸与、退職金制度(勤続3年以上)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、初年度有給休暇(入社7ヶ月目より10日付与)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定(選考回数は場合によって変わります。)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エーエルティー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子計測機器、光学計測機器およびその周辺機器のハードウェア、ソフトウェアの開発、制作ならびに販売 前号に関連する技術ノウハウ、工業所有権の販売

【会社の特徴】
電子・光学計測機器および周辺機器のハードウェアとソフトウェアを一貫して開発できることで、精密かつ信頼性の高い計測ソリューションを提供している企業です。これにより、産業や医療、研究開発など多様な分野で高く評価されています。
精密な計測機器の開発に必要な専門知識と経験を有しており、電子および光学計測の分野において強い実績を持ちます。特に、正確なデータ収集と解析に必須となる高精度のセンサーテクノロジーや信号処理技術に強みを持ち、産業用や研究用途での利用にも対応しています。計測機器の設計開発において、ハードウェアとソフトウェアの両方を自社で開発できることは大きな強みです。例えば、精密な測定を可能にする高性能センサーの開発や、データの高速処理を行うファームウェアの設計、そして解析用ソフトウェアまで一貫して開発します。これにより、ハードウェアとソフトウェアが密接に連携した高品質な計測システムの提供が可能です。
設立
2001年12月4日
資本金
2200万円
従業員数
15名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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