募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げのため
- 仕事内容
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採用から人事企画まで幅広く携わり、裁量を持って事業成長に貢献できる環境です。【職務概要】
組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
【職務詳細】
入社初期の業務割合は採用8割、人事企画などその他2割程度を想定しています。
※総務、労務の実務は一部ビジョナルグループのシェアードサービスを利用しています。
＜中途採用＞
・エージェント対応
・スカウト
・候補者対応（日程調整や意向獲得施策など）
・カジュアル面談など
※当面新卒採用は予定していません。
＜人事企画＞
・会社横断のプロジェクト企画推進
・人事制度検討（教育研修、評価など）
・組織開発（組織コンディション、生産性の向上）
・各種規程、ワークフローの整備など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用に関する実務経験（人材紹介、求人広告、採用代行なども可）
【尚可】
・エンジニア採用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人や組織の成長に興味がある方
・探究心と行動力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F
JR山手線「渋谷」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:546万～756万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月／10月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接 ※ポジションによって面接回数が異なります
※状況により変更になる場合あり
