管理部長
【東京:リモート】コーポレートマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408770411
NEW管理部長

【東京:リモート】コーポレートマネージャー ※土日休み

リバティーンズ株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
Apple正式パートナーのグローバル企業にて、経営基盤を支える統括責任者を募集。
【職務概要】
同社におけるコーポレート戦略室のマネージャーとして、労務・法務・総務・経理・財務などコーポレート領域全般の統括およびマネジメント業務を担います。単なる管理業務にとどまらず、事業成長を支える経営基盤の構築を主導する役割です。

【職務詳細】
・労務/法務/総務/経理/財務などコーポレート領域全般の統括
・組織拡大に伴う業務フローおよび管理体制の構築、改善
・経営陣への数値レポート作成、経営判断支援
・契約関連、コンプライアンス、リスクマネジメント対応
・キャッシュフロー管理、予実管理、金融機関対応
・各部門と連携したオペレーションの改善
・バックオフィス組織のマネジメントおよび仕組み化

【今後の展望】
同社は独自開発のアプリ広告自動配信SaaS「V.O.X」をはじめとする最先端のマーケティング技術を強みに、Appleの正式広告パートナー(世界で5社のみ)に選出されるなど、グローバル展開を加速させています。急成長フェーズに伴う経営課題に経営陣とともに向き合い、組織の成長エンジンとなる強固な管理体制の構築を目指します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・管理部門全体を横断したマネジメント経験
・労務/法務/総務/経理/財務など複数領域への理解
・経営陣に近い立場での業務推進経験
・業務改善、仕組み化した経験
・数値管理や経営管理に関する基本理解
・社内外との調整、折衝経験

【尚可】
・経営層直下での業務経験
・金融機関対応や予実管理経験
・組織立ち上げ、制度設計経験
・事業会社ベンチャー、成長企業での勤務経験
・社長室経験、社長直下で支援した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・全体最適で物事を考えられる方
・管理部門を「守り」のみならず「経営推進」と考えている方
・一人称で課題発見、改善、構築まで主体的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区浜松町1-2-14ユーデン浜松町ビル4階
京浜東北線・山手線「浜松町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)※コアタイム:10:00~16:00
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:1回
待遇・福利厚生
広告運用手当(7,500円/1・5・12月は15,000円)、インセンティブ制度、退職金制度、資格取得支援制度、書籍購入制度、社内イベント
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休など
選考プロセス
書類選考→一次面接(CEO)、適性検査(SPI、性格)→最終面接(現場担当者)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リバティーンズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スマートフォンアプリ広告代理事業、自動配信広告システムV.O.Xの開発および運営

【会社の特徴】
「伝えるを科学する」をビジョンにインターネット事業を国内外に展開しています。このビジョンは、代表山口が考える「マーケティングの本質は、”伝わっている状態”である」という想いからきています。クライアントが所有している情報を、適切なユーザーに届けるために、最新のアドテクノロジーとクリエイティブ技術を駆使し、クライアントのマーケティング課題を解決します。

日本だけに留まらず、2022年にはアメリカ サンセホ州にアメリカ法人を立ち上げました。V.O.Xを世界展開させ、世界中のアプリマーケターが効率的にマーケティングができる環境を作りました。今後はアメリカだけではなくアジア圏への展開も予定しております。
設立
2007年3月1日
資本金
1700万円
売上高
2023年9月期 17億0000万円 2024年9月期 23億0000万円
従業員数
34名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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