事業企画
【東京:リモート】事業企画(物流DXシステム事業部) ※土日休み
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掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408769420
事業企画

【東京:リモート】事業企画(物流DXシステム事業部) ※土日休み

ハコベル株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社の物流DX事業(各種SaaSプロダクト)において、事業の成長戦略を設計し、実行まで推進します。

【職務詳細】
・事業戦略および事業計画の策定、計画実行を加速させるための仕組み構築
・マーケティング戦略(ターゲットセグメント、キーワード、競合分析等)の設計
・プロダクトチームと連携した事業データ統合およびデータ基盤(BI、レポート等)の設計
・複数プロダクトのクロスセル戦略や、顧客単価向上のための戦略立案・実行

■配属組織
物流DXシステム事業部へ配属となります。同部署では、M&Aにより承継した物流現場の改革を図る複数のSaaSプロダクト(バース管理システム、配車計画・配車管理システム、運送業務支援システム等)の事業運営を担っています。
■中長期的なキャリアパス
まずは事業企画として戦略テーマを推進いただき、将来的には事業責任者、新規事業責任者、事業戦略責任者、あるいは経営メンバーへのステップアップを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・以下いずれかの領域における2年以上の実務経験
- 事業開発/BizDevの経験
- コンサルティング(戦略/IT/業務)の経験
- SaaS企業での営業/事業企画/マーケティングの経験
- プロジェクトマネジメントの経験(複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験)

【尚可】
・SaaS事業の事業企画経験
・データ分析/BI活用の経験
・マーケティング戦略の立案経験
・プロダクトマネジメントの経験
・新規事業立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額616000円
給与:■基本給に「LP手当:55,000円」を含む


賞与:業績賞与あり
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ハコベル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物流のシェアリングプラットフォームの運営/ソフトウェアソリューションの提供/物流業界向けのコンサルティングサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指します。そのために、バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っていきます。お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバーにとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。
同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指します。
現在事業・プロダクトは運送手配サービスと物流DXシステムの2軸で展開しております。
設立
2022年8月
資本金
100000000円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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