募集要項
- 募集背景
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新プロジェクト立ち上げによる組織強化の募集
■募集概要
同社では現在、初めてのBIM（Building Information Modeling）導入に向けたプロジェクトを始動しております。
この新たな取り組みに伴い、BIMに触れたことがある方や、今後BIM関連のマニュアル作成などに関わっていただける方を広く募集しております。
本ポジションでは、BIMの実務経験をお持ちの方はもちろん、これからスキルを深めていきたい方にもご活躍いただける環境を整えております。
また、BIM経験者がAutoCADの操作スキルを習得する機会もあり、互いに知識を共有しながらスキルアップできる職場づくりを目指しています。
※業務内容には消防設備図面の作成も含まれます。
- 仕事内容
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同社では初めてのBIM導入に向けたプロジェクトを始動しており、今回は主に、商業施設 オフィスビル マンション テーマパークなど、多様な建築物における消防設備図面の作成いただくポジションの募集です。【パナソニックグループの福利厚生！／エリア限定職選択可能で出張原則無し！／残業10時間程度！／年間休日124日】
■業務内容
商業施設・オフィスビル・マンション・テーマパークなど、多様な建築物における消防設備図面の作成業務をご担当いただきます。
現場担当者が作成した資料をもとに図面を作成し、他部署と連携しながら業務を進めていただきます。
・新築、改修、点検に伴う消防設備図面の作成
・現場担当者が作成した資料を基に、正確かつ分かりやすい図面を作成
・他部署と連携しながら業務を進行し、図面の精度向上と業務効率化に貢献
また、部署間の連携を円滑にするための業務改善や成果物の品質向上にも積極的に関与していただきます。
その過程は、業務スキルやコミュニケーション能力の向上が図れる環境となっており、図面業務だけにとどまらず、チーム全体の生産性向上にも寄与できるやりがいのあるポジションです。
＜働き方について＞
■残業：月平均10時間程度
■出張：原則なし
■夜勤：原則なし
■休日出勤：原則なし
■転勤：選択可能
下記より１～２の働き方選択可
１：総合職(将来的な転勤の可能性あり)：本社及び全国の拠点
２：地域限定職(転居を伴う異動なし)：通勤2時間圏内の支社・営業所等
※入社後、総合職・地域限定職へ切り替え可能な回数：2回
●地域限定職補足情報
・役職上限あり：係長
・賞与：総合職と比較して差あり
■ポジションの魅力
・BIM導入の初期フェーズから関われる貴重な機会
・AutoCADとのスキル交換を通じた相互成長の環境
・チーム全体の生産性向上に寄与できるやりがいのあるポジション
・実務を通じて、業務スキル・コミュニケーション能力の向上が図れる
■組織構成
部長：50代男性
課長：30代女性
メンバー：40代男性2名、40代女性2名、30代男性1名、30代女性3名、20代男性2名
派遣社員：4名
※年齢・性別ともにバランスの取れた構成で、協力体制が整っています
■職場の雰囲気
毎朝、担当業務・スケジュールの確認を行い、メンバー間で情報共有・協力しながら業務を進めています。
部署内だけでなく、共通の趣味などを通じたコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。
東京支社は2025年5月に移転し、快適なオフィス環境で業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■BIM(Revit)に触れたことがある方、または学習経験がある方
【歓迎】
■消防設備士甲種4類の資格をお持ちの方
■消防設備図面の作成経験
■将来的に教育 マニュアル作成などに関心がある方
- 歓迎
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■BIM(Revit)に触れたことがある方、または学習経験がある方
■消防設備士甲種4類の資格をお持ちの方
■消防設備図面の作成経験
■将来的に教育 マニュアル作成などに関心がある方
- フィットする人物像
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長期的なキャリア形成を前提に、腰を据えてご活躍いただける方を歓迎します!
BIMの実務経験をお持ちの方(指導経験があれば尚可)
AutoCADの操作経験がある方歓迎
チームワークを大切にし、他部署と連携しながら業務を遂行したい方
業務改善や品質向上に積極的に取り組みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:50~17:30(休憩45分) 残業月平均10時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】488万円～601万円（例23歳～45歳）
【想定月収】283,200～335,300円（例23歳～45歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記年収金額には想定残業時間（10時間／月目安）、賞与を満額支給（5ヶ月分）想定した金額を含んでおり入社2年目想定の年収金額となります。
■賞与：有り（年2回7月・12月）
※会社業績・個人評価に基づく※昨年度実績：平均6.21か月分
■昇給：有り（年1回4月）
※会社業績・個人評価に基づく
- 待遇・福利厚生
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■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■手当
・交通費（全額支給）
・出張手当
・単身赴任手当 7万円/月
・帰省旅費手当 18回/年
・住宅手当 複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給：東京3万円、大阪2万円、その他1万円/月
・家族・扶養手当：扶養家族1名のみ＿1万円 扶養家族2名以上＿15,000円 ※配偶者除く
■制度
・資格取得支援制度あり（規定あり）
・資格取得報奨金（規定あり）
【資格取得費用補助情報】
・社外受験対策講習：あり（活用実績あり）
・受験費用：あり（合格時のみ）
・教材費用：あり
・退職金制度
・財形貯蓄制度
■その他
・社宅
・保養所
・出産お祝い金（入社時点から適用）
・UdemyやGLOBISなどの学習プログラム
・learn(学ぶ)＆コミュニケーション：勉強会＋交流会として1人5,000円支給
・産業医及び保健師による禁煙サポート
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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【年間休日126日】2026年度
完全週休2日制(土曜日 日曜日)、祝日
■休暇
年次有給休暇
※入社時点で、該当日数付与(1~10日)
入社時から利用可能、最大付与日数20日
【有給取得単位情報】
終日有給 半日有給 時間単位有給
GW連休_8日間(2026 年度)
夏季休暇_9日間(2026 年度)
年末年始休暇_10日間(2026 年度)
メモリアル休暇(1年間に1日付与)
年次有給休暇
慶弔
特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業等
- 選考プロセス
- 書類選考 1次選考 最終選考 内定
- キャリアパス・評価制度
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■入社後の流れ
１：業務フローや消防設備に関する基本知識の説明
２：先輩社員のサポートのもと、実際の図面作成業務に携わっていただきます
実務を通じて徐々に業務に慣れていただき、安心してスキルを磨ける環境を整えています。
■将来的にお任せしたい仕事
・BIMおよびAutoCADを活用した消防設備図面の作成業務の主担当
多様な案件に対応しながら、設計品質の向上と業務効率化に貢献していただきます。
・社内向けBIM操作マニュアルの作成
同社の工事用図面に特化した操作手順やノウハウを整理し、社内教育や業務標準化に役立てていただきます。
・自動火災報知設備の設計業務、防犯設備の図面作成
【モデル年収】
■入社2年目20代／2年目：488万（平均評価による）
※賞与満額の場合(5か月分）※残業10時間/月込み
■入社7年目40代／7年目（主任職）：624万（平均評価による）
※賞与満額の場合(5か月分）※残業10時間/月込み
