募集要項
- 募集背景
- 法人向け専用線サービスの提供拡大に伴い、国内外の多様な業種からの引き合いが増加しているため、増員募集いたします。
- 仕事内容
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自社保有通信局舎を中心とした設備に関する保守運用管理を担当していただきます。
■業務内容
・年次・定期点検などの保守計画立案、手順書作成
・ベンダー・協力会社への作業指示、現地立会い、見積精査・発注・施工管理
・官公庁への各種届出対応
・保守・改修対応
└高圧受変電設備、非常用発電機（50～150kVA）、UPS（50～200kVA）、空調設備（冷房能力15～60kW）など
・障害・不具合発生時の原因調査、復旧対応
・中長期の修繕計画立案の検討
└ライフサイクルマネジメント、運用効率化・コスト削減検討
・新規通信局舎建設時プロジェクト参画
└ベンダー調整、保守計画策定、検査立会い、運用体制構築など
■キャリアパス
将来的に、設備更新計画、新規局舎立ち上げ、海底ケーブル陸揚げ局建設などのプロジェクト中核メンバーとして、ベンダーコントロールや仕様検討をリードするポジションや、設備の室内温度・運転時間などのデータを活用し、故障予兆を検知して予防保全を行う仕組みづくりを主導していただく役割も期待しています。
現場での経験をベースに、データドリブンな保全モデルや運用標準を設計し、全社に展開していくエンジニア、またはチームを率いるマネジメント層としてキャリアを築いていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
20～50代が中心メンバーとして活躍しており、分からないことがあれば気軽に相談し合える環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・電気設備保守運用のご経験
・電気設備または空調設備の施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新橋本社：東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
アクセス：JR銀座線「新橋駅」より徒歩6分、都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩6分、都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
月上限10日まで可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
＊転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム：7:00~22:00
- 年収・給与
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年収：600～770 万円
月給制
基本給：380000円
残業代：全額支給
管理職級にて採用された際は時間外手当の対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（夏季、冬季）昨年実績4ヵ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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企業型選択制確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、
育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、
PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引など
クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→適性検査・最終面接→内定
