マーケティング（リーダー）【業界最大級のシェア率／／飲食DX×SaaS／事業成長を牽引・統合戦略】株式会社ダイニーの転職・求人情報 42954867

募集要項

募集背景: 飲食店向けの「All in One」プロダクトを提供し、経営課題の解決を支援している同社。圧倒的な製品力と手厚いサポートが評価され、主に口コミや紹介を通じて着実な成長を遂げてきました。シリーズBまでに累計74億円の資金調達を完了し、盤石な経営基盤を確立しています。今後は、これまでアプローチできていなかった潜在層にも価値を届け、再現性のある成長モデルを構築するため、マーケティング組織を強化。統合的な戦略を設計・実行できる新たな仲間を募集します。

仕事内容: 単なる広告運用担当ではなく、オンラインとオフラインを横断した統合マーケティングの設計者・実行者として、事業成長を牽引するポジションです。シリーズBで累計74億円を調達した強固な財務基盤のもと、本質的な投資対効果の最大化を目指します。

【おすすめポイント】
●オンライン×オフラインの統合戦略を設計
●経営陣と連携し事業成長をリードする役割
●「売上」に紐づく本質的なROIを追求

【具体的な仕事内容】
＜担当業務＞
オンライン・オフラインの垣根を越え、同社のサービスが飲食業界で「発見され、選ばれ続ける」ための仕組みを構築します。

＜具体的な業務一覧＞
●統合的なROI最大化戦略の立案・実行
オンライン広告運用、SEO強化、LPOを推進します。オフラインでは展示会や自社セミナーを企画・運営し、潜在顧客との接点を拡大します。

●コンテンツマーケティング・ナーチャリング基盤の構築
ホワイトペーパーや導入事例集といった、顧客の検討を後押しするコンテンツを企画・制作。MAツールを活用したシナリオを設計し、リードの商談化率向上を目指します。

●Compound Product（複合製品）のメッセージング開発
「データ統合による経営改善」というAll in Oneプロダクトならではの提供価値を言語化し、各種マーケティング施策に反映させていきます。

◎獲得チャネルごとのCPAだけでなく、その後の商談化率や受注率までを分析し、ターゲティングや訴求軸へのフィードバックループを回していきます。

【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、単にリードを獲得することに留まりません。同社が目指すのは、飲食店の経営課題を解決する「社会インフラ」となること。その壮大な目標に向け、ブランド認知をいかに形成し、市場に価値を届けるかという、経営に近い視点でのマーケティングに挑戦できます。自身の戦略が事業の成長に直結し、業界全体の変革に貢献しているという大きな手応えを得られる環境です。

【教育・キャリア】
統合マーケティング戦略の立案から実行までをハンズオンでリードし、事業成長の基盤を構築していただきます。将来的には、組織の拡大に伴いチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。マーケティングの枠を超え、事業統括や経営領域といった、より上流のキャリアに挑戦することも可能な環境です。

応募資格

必須: 【必須要件】
・B2B事業会社または広告代理店における、マーケティングの実務経験（目安3年以上）
・オンラインマーケティング（広告運用・SEO・LPO等）の企画～実行～改善のPDCAを回した経験
・「リード数」だけでなく、その後の「商談」「受注」プロセスまでを意識し、セールス部門と連携して施策を改善した経験
・事業目標から逆算してマーケティング戦略を設計できる思考力

◎必須ではありませんが、オフライン施策の企画・運営経験や、コンテンツマーケティング、MA運用、SaaSビジネスでのご経験がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・顧客志向が強く、顧客の課題解決に喜びを感じる方
・過去の経験から学び、常に成長し続けようとする意欲のある方
・プロセスだけでなく、最終的な成果（アウトカム）にこだわって仕事を進められる方
・周囲のメンバーを喜ばせることにやりがいを感じる方
・何事も自分ごととして捉え、主体的に行動できる方

※即戦力を想定していますが、強い意志と基礎力をお持ちであれば経験年数にこだわりません。

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地：東京都千代田区丸の内１丁目１－３日本生命丸の内ガーデンタワー 5階
最寄り駅：＜JR線・東京メトロ丸ノ内線＞「東京駅」より徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～25時間
コアタイムについて：月曜日のみ:10時～15時、他曜日：11時～16時

年収・給与: 年収：700～900 万円年俸制月給583333円基本給：433633円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：149700円超過分は全額支給加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5000円/人）

通勤手当：あり実費支給 (上限あり25000円)

賞与：なし
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ・VCスタートアップ健康保険組合加入
・健康診断実施
・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5000円/人）
・リファラルインセンティブ制度
・PCやモニター等最新スペックを貸与
・書籍購入支援（業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援）

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2～3回（筆記試験なし）予定
一次面接（→二次面接）→最終面接

会社概要

社名: 株式会社ダイニー

事業内容・会社の特長: ■飲食向けモバイルオーダーPOS「ダイニー」を開発・運営するベンチャー企業。
現役の飲食店経営者と共に、現場に寄り添ったサービスを開発。
モバイルオーダーが生み出す新しい『おもてなし』として、2020年にリリースされてから全国の飲食店で活用されています。
■ダイニーは、QRを読み込むだけで注文ページが立ち上がり、素早くオーダーすることが可能です。
また、紙のメニューやタブレットオーダーとは異なり、自身のスマートフォンから注文できる為、衛生面における安心感と快適な注文体験を同時に得ることができます。
【Mission】
“飲食”をもっと楽しくおもしろく
【Values】
(1)真心を込める:顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。
(2)事に向き合う:固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。
(3)魂を燃やす:圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。

設立: 2018/6/1

従業員数: 90名

マーケティング（リーダー）【業界最大級のシェア率／／飲食DX×SaaS／事業成長を牽引・統合戦略】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～9月30日）

マーケティング（リーダー）【業界最大級のシェア率／／飲食DX×SaaS／事業成長を牽引・統合戦略】

募集要項

会社概要

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