募集要項
- 募集背景
- 数年後の組織体制を見据え、体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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経営管理や管理部門全般にも携わりながら、経営層に近い立場で組織運営を支援いただくことがミッションです。・管理部門業務の運営・改善
・月次・年次決算をはじめとした経理財務業務の管理
・予算管理、資金繰り管理、財務分析などの経営管理業務
・経営会議資料等の各種資料作成
・経営層との連携による業務改善提案
・グループ会社との調整・連携
※配属先のグループ会社は面接時にお伝えします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※配属部署詳細については面接内でお伝えいたします。
40~50代の方も活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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・経理財務業務を含む管理部門の幅広いご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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出向対象となるグループ会社の勤務地：大阪府
※配属先のグループ会社・勤務地は面接時にお伝えします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※水曜日はNO残業DAYを実施しています。
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：377000円～450000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2～3回（適性テストあり）
