募集要項
- 募集背景
- 現在、同社の月次・年次決算業務および税理士対応など経理業務の大部分は、時短勤務の社員1名で対応している状況です。会社規模の拡大に伴い、管理部門の体制強化が急務となっていることから、決算機能の安定化や法人税等の申告業務を共に担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
メインミッションは、決算業務（月次、四半期、年次）を中心に経理業務体制整備を推進することです。経理・財務コア業務
日次／月次／年次決算業務
法人税等の申告対応（税理士との連携含む）
各部門との連携による経営数値の可視化支援
バックオフィス支援
給与計算／勤怠管理等の労務実務サポート
仕組み化・ガバナンス
経理業務フローの構築・整備・改善
監査法人／税理士／社労士などの専門家対応
現在はお一人で担われている業務に対してダブルチェックの体制を整えることや、決算の早期化及び安定化までをお任せいたします。
また、メンバーが担当している労務業務のサポートなどにも携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート責任者：1名（50代）
経理担当者：3名※アルバイト2名、労務担当者：1名、総務担当者：1名（30～40代中心）
少数精鋭で横断的に管理部門業務を担われています。
事業やビジョンに強く共感をして中途でご入社をされた方々が多く、馴染みやすい組織です。
- 応募資格
-
- 必須
-
年次決算経験
労務、総務など管理部門の幅広いご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※立ち上がりまでは可能な限りフル出社、その後はハイブリッド勤務を想定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：320534円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：112688円
超過分は全額支給
管理職での採用の場合は、残業代支給対象外となり、管理職手当が支給されます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会（IT研修、リクルーター研修、PM研修等）／Slackナレッジ共有チャネル／LinkedInパートナートレーニング／オンライン英会話（無料受講）／資格受験代及び書籍代の補助
＜その他補足＞
・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）
・メンタルヘルスケア
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考フローは変更する場合があります。
※1次・2次面接はオンライン実施（Googlemeet）、最終面接は対面実施です。
