募集要項
- 募集背景
- 現在、同社の生産技術部門では製品ごとのグループと専門領域ごとの横断チームで新機種の生産を推進しています。今回は、部門全体の技術力をさらに向上させるため、設計評価の領域で専門性を発揮できる新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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同社の生産技術部門が作成した、各種生産設備や治工具、工程図といった設計図をレビューし、その技術的な有効性を評価・検証する業務が中心です。
■業務内容
●設計図のレビューおよび評価
●生産性、品質、コスト、安全性の観点からの改善提案
●CATIA V5/V6を用いたデータ検証
＜扱う製品＞
同社が世界に供給する、樹脂製燃料タンクやサンルーフ、樹脂外装部品などの自動車部品に関連する生産設備が対象となります。
＜ポイント＞
デスクでの図面評価だけでなく、時には製造現場と連携し、実際の生産ラインを見ながら課題を抽出することもあります。理論と現実の両面から、より良いモノづくりを追求できるポジションです。
■働きがい
設計の最終段階を担う「評価者」として、自身の判断が製品の品質や生産効率を直接左右します。自動車に搭載される部品のモノづくりを根底から支え、世界中のユーザーの安全・快適に貢献しているという大きな手応えを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術職としての配属です。
詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術の領域における3年以上の設計実務経験
・CATIA V5/V6の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■柏原工場
埼玉県狭山市柏原370
西武新宿線「狭山市」駅より西武バス約10分、「狭山工業団地北」下車 徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8：00～17：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
※週に1回のノー残業デーを設定するなど、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
- 年収・給与
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年収：600～950 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
※管理監督者として雇用の場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■借上社宅制度（転勤者に適用）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度
※選考フローは変動する場合があります。
