募集要項
- 募集背景
- パーソルグループでは2030年に向けた中長期戦略を推進しており、APAC領域における事業拡大・経営基盤強化を進めています。グループ横断での戦略推進やM&A、組織再編など重要テーマが増加していることから、APAC専属担当として経営戦略を推進いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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APAC領域専属の経営戦略担当として、中長期経営計画やM&A、組織再編、システム統合などの戦略プロジェクトを推進し、ホールディングスと海外事業の橋渡し役として経営課題の解決をお任せいたします。
■業務詳細
・APAC領域における中長期経営計画の策定支援
・M&Aや組織再編、システム統合プロジェクトの推進
・APAC SBUとホールディングス間の連携・調整業務
・経営陣向けの市場調査、競合分析、技術調査
・クロスボーダー案件におけるプロジェクトマネジメント
・海外拠点・国内関係部署との戦略推進、合意形成
■働きがい
約150社・7万人規模のグループ経営に直接関わり、APAC領域の成長戦略を推進できる点が大きな魅力です。経営陣との距離も近く、自らの提案がグループ全体の意思決定や事業成長に直結するため、大きな裁量と影響力を持って働けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ経営戦略本部 経営企画部
本部長直下の組織で10名程度が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、中途入社者が中心です。経営陣と日常的にディスカッションを行う環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業にて経営企画のご経験をお持ちの方
・ネイティブに近い、または非常に高いレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
アクセス：東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：827～1200 万円
月給制
基本給：516907円
残業代：全額支給
変動手当：リモート手当 入社初月15,000円支給、その後毎月4,000円支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2000円) ※上限は1日あたりの金額です（定期代の支給なし）。
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金制度 ■定年後の継続雇用制度 ■総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）
■団体扱い保険（生命保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■財形貯蓄 ■従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート■副業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度
■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接+適性検査→オファー面談
※カジュアル面談を打診させていただく場合があります。
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
