募集要項
- 募集背景
- パーソルグループでは2030年に向けた中長期戦略を推進しており、APAC領域における事業拡大・経営基盤強化を進めています。グループ横断での戦略推進やM&A、組織再編など重要テーマが増加していることから、APAC専属担当として経営戦略を推進いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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パーソルグループでは、全国に展開する拠点の統合・移転・最適化を推進しており、AI・DX時代を見据えた新しいオフィスづくりを進めています。2025年にはファシリティマネジメント機能を統合し、グループ横断でのFM体制強化を図るため、プロジェクト推進を担うメンバーを募集しています。
■業務詳細
・APAC領域における中長期経営計画の策定支援
・M&Aや組織再編、システム統合プロジェクトの推進
・APAC SBUとホールディングス間の連携・調整業務
・経営陣向けの市場調査、競合分析、技術調査
・クロスボーダー案件におけるプロジェクトマネジメント
・海外拠点・国内関係部署との戦略推進、合意形成
■働きがい
全国規模・多拠点のオフィス戦略に携われるため、影響範囲の大きなプロジェクト経験を積むことができます。単なる施設管理ではなく、経営戦略や事業成長を支える“働く環境づくり”を上流から企画できる点が大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ総務購買本部
2025年にファシリティマネジメント機能を統合した組織です。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士で知見を共有しながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
- オフィスファシリティマネジメント領域において、新規構築・移転・閉鎖・レイアウト変更などのプロジェクトリード経験を5年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
アクセス：東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：559～871 万円
月給制
基本給：296000円
残業代：全額支給
変動手当：リモート手当 入社初月15,000円支給、その後毎月4,000円支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2000円) ※上限は1日あたりの金額です（定期代の支給なし）。
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金制度 ■定年後の継続雇用制度 ■総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）
■団体扱い保険（生命保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■財形貯蓄 ■従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート■副業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度
■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接+適性検査→オファー面談
※カジュアル面談を打診させていただく場合があります。
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
