募集要項
- 募集背景
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攻めのファンドソースコストマネジメントを行うためにチームの戦力・組織力を強化したいことから新たにチームメンバー（リーダー候補）を募集いたします。
PayPayの利用シーンの増加により、ユーザーのニーズも多様化していることから、これまでのコスト管理手法をより広く・深く進化させていくフェーズにPayPayは入っています。
具体的には、仮説の立案→データ収集と分析による検証→解像度の高い問題意識の洗い出し→サービス・商品・案件企画→ステークホルダーとの交渉→実現というサイクルを実現をしていく必要があると考えており、当該業務全般をマネジメントしていくメンバーが必要なことから当ポストを募集します。
- 仕事内容
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PayPayのサービスの根幹であるチャージ業務における新規事業企画を担っていただきます。・新商品や新サービスの企画・立案、既存サービスの改良、また、これらのプロジェクトマネジメント
・KPIおよび予算管理全般
・仮説構築・SQLを利用したデータ取得・BIツールを用いた分析による検証
・法令・ガイドラインの調査・ビジネス意見の作成・レポートの作成
・各種契約書のドラフト作成・社内法務部・ステークホルダーとの契約条文調整
・ステークホルダーとの各種交渉・調整
■参考記事
・PayPayでツクル金融のミライ vol.01：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/02/16/fintech-vol01-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.02：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/03/02/fintech-vol02-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.03：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/03/16/fintech-vol03-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.05：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/04/20/fintech-vol05-jp/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融機関渉外部にてご活躍をいただきます。
詳細については、選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・企画立案・商品開発・新規事業の経験
・金融／モバイルペイメント／フィンテック事業にいずれかに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※原則在宅勤務（ご自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
オフィス：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階
アクセス：浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール）徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
基本リモートで勤務可能ですが、必要に応じて出社も必要がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～17:45にてご勤務いただく方が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1400 万円
年俸制
月給660000円
基本給：512500円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：147500円
超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当 年間10万円まで
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
昇給：あり 年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金制度
・語学学習のサポート
※定年：60歳
【働き方について】WFA（Working From Anywhere)制度という新しい人事制度をとり入れており、同社はフルリモートでの勤務が中心です。但し業務や部署都合で出社を依頼する可能性もございます（交通費支給あり）。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2-3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施します。
※最終面接後、人事面談を実施します。
