募集要項
- 募集背景
- 社内IT環境の強化および、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
自動車部品メーカーの本社にて、社内業務の変革を支える最適なITインフラの導入企画から運用管理までを一貫して担っていただきます。
ネットワーク、サーバー、セキュリティなどの基盤構築を通じて、グローバルに展開する企業の生産性向上をIT側面から牽引する役割です。
【具体的には】
社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、Microsoft365等）の導入企画および要件定義
情報セキュリティ施策の立案、導入、および時世に合わせたアップデート
社内システムの安定稼働に向けた運用管理・保守業務
各関係部署のニーズを汲み取ったITによる業務改善提案
最新のITトレンドやセキュリティ情報の収集および社内への展開
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社：技術管理部 システム推進グループへの配属となります。
※詳細は選考を通じてご共有いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
ネットワーク、サーバー、M365、セキュリティのうち、いずれかのITインフラ導入・運用経験（5年程度）
ITセキュリティに関する最新情報を主体的に収集し、実務に落とし込める方
普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県春日井市味美白山町2-10-4
交通機関：名鉄小牧線「味美駅」より徒歩7分
※自動車通勤可能（従業員専用の無料駐車場を完備しています）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
-
年収：410～600 万円 月給制 基本給：228000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円
住宅手当 月10,000円（独身者月8,000円）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり24000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
■保存有休制度■財形貯蓄■団体生命保険■各種クラブ活動
■新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修（英語）、監督者研修、ハラスメント研修他
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験なし）
一次面接⇒最終面接⇒内定
