募集要項
- 募集背景
- 人事・労務の課題解決に向けた企画力の強化
- 仕事内容
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【ミッション】
入社後はOJTを通じて実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。
将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。
【仕事内容】
人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。
具体的には…
・人事制度・各種規定の企画、見直し
・業務の標準化およびシステム化の推進
・海外人事に関する対応・体制構築
・人材育成施策の企画・実行 など
【職場環境】
・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー）
・平均有給取得日数15.5日
・平均勤続年数13.4年
・中途入社社員割合7割程度
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・普通自動車運転免許
・大学卒以上
・人事労務の実務経験
・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・海外人事に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県春日井市味美白山町2-10-4
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム／11：00～14：00）
（フレキシブルタイム／7：30～11：00、14：00～21：00）
勤務時間／8：30～17：30（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均15時間
※管理職につき、残業手当は支給なし
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：35万円～38万円
予定年収：740万円～830万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・家族手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・車通勤可
・再雇用制度※65歳まで
・各種研修、教育制度
・保存年休制度
・財形貯蓄
・団体生命保険
・企業年金基金
・有給休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
