募集要項
- 募集背景
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同社では市場のグローバル化や労働力不足、顧客ニーズの高度化に対応するため、全社的なDX推進を重要戦略として位置付けています。
これに伴い、業務プロセスの高度化やデータ活用の強化、デジタル技術導入の加速が求められており、DX推進を担う中核人材の増員が必要となっています。
本ポジションでは全社DX戦略の企画立案からプロジェクト推進までを担い、各事業部と連携しながら企業全体の競争力強化に貢献していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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全社DX戦略の企画立案およびデジタル技術を活用した業務改革プロジェクトの推進を担当します。・全社DX推進戦略の企画、立案
・DX関連プロジェクトの企画・推進
・デジタル技術導入に関するプロジェクト支援
・業務課題の抽出、分析および改善提案
・部門横断での施策推進および関係者調整
・業務データの分析および可視化による課題発見
・ITリテラシー向上に向けた施策の企画・実行
・DX人材育成施策の企画・推進
・事業部門と連携した新規業務プロセスの構築
・プロジェクト進行管理およびファシリテーション
※ご経験により、サブリーダーもしくは管理職での採用となります。
- 応募資格
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- 必須
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・ ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験２年以上
※事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど立場は問いません
・業務課題整理、部門横断推進の経験
・合意形成能力を有する方
- 歓迎
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・全社DX推進経験
・物流業務知識
・データ分析、可視化による改善提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間7時間15分（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイムなし／標準9:30～17:45）
- 年収・給与
- 695万円～860万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当支給、退職金制度（定年60歳・再雇用あり）、企業年金基金（会社全額負担）、財形貯蓄、確定拠出年金制度。住宅手当（条件あり、管理職除く）。
リモートワーク・時短勤務可。
教育制度として階層別研修、住友商事グループ研修、海外トレーニー制度、資格取得支援、語学学習補助制度あり。福利厚生サービス、カウンセリング制度、育児介護支援制度なども充実。
- 休日休暇
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年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇あり。有給休暇は入社日より付与（最大20日、初年度は入社月に応じて付与）。半日休暇制度あり。
ワークライフバランスを重視した休暇取得が可能で、有給取得率も高い環境です
- 選考プロセス
- 書類選考後、複数回の面接および適性検査を実施予定。
- キャリアパス・評価制度
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全社DXを牽引する中核人材として、戦略立案からプロジェクト推進まで幅広い経験を積むことが可能です。
将来的にはDX部門の責任者や経営企画領域へのキャリア展開も期待されます。
評価は成果およびプロセス双方を重視し、個人業績と会社業績に連動した賞与制度を採用。組織貢献やリーダーシップも評価対象となります。
