募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。・既設ボイラ発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備の保守・検査の計画立案、改造検討および現地施工管理、試運転業務。担当者としての客先窓口、協力業者への工事引合取り纏め。 ・発電設備の各種消耗品・交換部品の引合・納入。海外既納ボイラ発電設備の点検TA業務。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■当業務の面白み・魅力
既設ボイラ発電設備の保守点検を現場にて体験習得することを通し、多方面の技術習得のほか、営業・ＰＪ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得することもできます。
■キャリアステップイメージ
入社直後は、定期点検業務に参画しOJTを通じて機種の特徴、部門の業務の流れを理解していただきます。
３～５年間程度経験を積むことによって、中堅技術者として１人立ちするか、エネ環他部門でのご活躍を目指すかの選択肢があります。
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。
■募集の背景
ボイラ発電設備の施工監理・試運転・メンテナンスのご経験がある人材が不足しているため。
■配属部門のミッション
１）事業部が建設・納入したCFB（循環流動層）ボイラーを中心とした発電設備に関し、エンドユーザーが安定操業する為の適切なメンテナンス計画立案およびその業務の実行
２）発電設備の構成機器類の予備品の供給
■出張頻度・出張先
定期点検（定検）集中時期（春：4～6月、秋：9月～11月）は1～2週間程度の出張が続きます。また、プラントを休止しての短期間作業となるため、休日は週に1日程度となりますが、この期間以外に代休を取ることができます。GWは春の定期点検集中時期にあたることから、カレンダーの振り替えを行っています。定検以外の期間は出張は多くなく、基本、休日（土日）出勤はありません。その他、客先打合せ月数回程度。客先設備のトラブル発生時には、緊急対応として短期間の出張（1週間程度）が発生する場合があります。<...
- 応募資格
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- 必須
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・ボイラ発電設備の施工監理・試運転・メンテナンスのご経験
・材料力学、金属材料知識、非破壊検査技術、機械要素技術・プラント関連機器類の技術系職種における実務経験者
・酸素欠乏危険作業主任者、足場組立作業主任者
・英語：メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル
＜歓迎する経験・スキル＞
・ボイラ発電設備の設計
・機械器具設置の監理技術者、エネルギー管理士（熱）
・TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～1000万円
■年収についての補足
※年収は経験・スキルにより、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
●通勤手当 ●残業手当 ●育児支援金 ●住宅手当（社員本人が賃貸借契約した物件にかかる家賃の一部を補助する制度です。居住地域、単身・複身の区分に応じ、単身（独身）で1か月最大45500円（家賃の 65％）、複身で1か月最大65000円（家賃の65%）の手当を支給します。支給期間の上限（年齢・勤続年数）はありません。） ※住宅手当、育児支援金はその他補足を確認ください。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ＜その他の福利厚生＞・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度
- 休日休暇
- ◎慶弔休暇 ◎年末年始 ◎夏期休暇 ◎有給休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎3大連休（9連休以上の休みがあります。（ゴールデンウィーク、夏季連休、年末年始など。年度によって連休期間は異なります。））
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容▼Webテスト（SPI） + 1次面接（事業部門） ▼2次面接（人事部門） ※Web面接完結可
