募集要項
- 仕事内容
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土木・建築のスペシャリストとして、工場・事務所等の建築物、護岸・岸壁等の構築物および工場インフラに関わる設備の新設・改修・維持保全業務の計画立案から要求部門への引き渡しまでを担当いただきます。・横浜市にある同社の事業所にて、工場・事務所などの建築物、護岸・岸壁などの構築物および工場インフラ設備の新設・改修・維持保全を、計画立案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。
・社内関係部門との調整を行いながら工事計画を立案し、官庁協議・申請、仕様や工法・工程検討、積算、見積引合・発注、工事管理、検査・検収まで、発注者としてプロジェクトをリードします。
・自社施設ならではの、長期的な保全計画やライフサイクルを見据えた施策立案にも深く関われます。上流から下流まで裁量を持って関与し、事業基盤を支えるやりがいの大きなポジションです。
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・土木建築（設計・施工問わず）に係る実務経験
・仕様書等を作成できる基本的なPCスキル（エクセル、ワード等）
- 歓迎
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・土木、建築、設備（電気、空調、給排水衛生、消防等）に関する基礎知識を有する。
・建築士、技術士、施工管理技士または工場等での社内設備保全業務経験があればなお可
（なくても資格保有者複数在籍していますので、取得支援していきます）
- フィットする人物像
- ・素直な人柄の方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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8：00～17：00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
フレックス：可（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 1049万円
月給 375,900円～501,200円
残業手当：法廷通り支給（管理職除く）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
- 休日休暇
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年間休日日数125日
土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
