募集要項

募集背景: 当社はキャッシュレス決済事業の拡大を背景に、2025年6月に東証プライム市場へ上場区分変更を実現し、さらなる成長フェーズに入りました。市場全体としても2025年のキャッシュレス決済比率は58.0％に達し、今後も拡大が見込まれています。
現在、IR機能の高度化と投資家対応の強化が重要課題となっており、経営企画部の体制強化を目的として新たなメンバーを募集しています。CEO/CFO直下の環境で、IR業務を起点に経営戦略へと幅広く関与いただくポジションです。

仕事内容: CEO・CFO直下にて、IR業務を中心に企業価値向上を担うポジションです。
投資家対応や決算開示をはじめ、経営戦略に直結する業務に携わっていただきます。
プライム上場企業の経営中枢にて、IR業務を軸に企業価値向上に寄与いただきます。
単なる開示業務に留まらず、経営と資本市場をつなぐ“攻めのIR”として、成長戦略の実現に貢献いただくポジションです。

＜具体的には・・・＞
・決算説明会資料の作成、各種開示資料（有価証券報告書・決算短信等）の作成
・機関投資家・アナリストとの面談対応およびQ&A対応
・決算説明会の企画・運営および進行サポート
・市場環境・競合分析を踏まえた自社バリュエーションの分析
・投資家との対話を通じたマーケット視点の経営へのフィードバック

＜将来的には＞
・中期経営計画・全社戦略の策定
・KPI設計・予算管理・事業分析
・M&Aや資金調達、ESG対応など経営企画業務全般

＼ポジションの魅力／
・CEO/CFO直下で、経営判断に近い立場から意思決定に関与
・投資家との対話を通じて、企業価値を“自ら動かす”実感
・IRから経営戦略・M&Aなどへキャリアを広げられる環境
・未経験から経営企画・IR領域のプロフェッショナルを目指せる

応募資格

必須: ・対人折衝・コミュニケーション能力をお持ちの方
（相手の意図を正しく汲み取り、適切な情報伝達ができる方）

・財務諸表の基礎知識および数値分析力
（PL／BSを理解し、基本的な説明ができるレベル）

・論理的思考力・仮説構築力
（事象に対して「なぜそうなっているか」を自分なりに考えられる方）

・ビジネスや業界に対する強い関心・探求心をお持ちの方

歓迎: ・事業会社での経営企画／財務／経営管理／事業管理いずれかの経験
・証券会社、金融機関などでの業務経験（営業・リサーチ等）
・上場企業でのIR業務または決算開示業務の経験
・決算説明資料、有価証券報告書などの作成経験
・英語力（読み書きレベル以上／今後活用したい意欲がある方も歓迎）
・M&A、資金調達、ESG領域への関心または実務経験

フィットする人物像: ・当事者意識を持ち、自ら課題設定～解決まで主体的に動ける方
・経営視点で物事を捉えられる方／その視点を身につけたい方
・成長企業の変化を楽しみ、自身の成長機会として捉えられる方
・社内外の関係者と円滑に連携できる柔軟性をお持ちの方

勤務地: ＜勤務地/本社＞
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
※勤務地の変更範囲：本社および会社の定める事業所、在宅勤務を含む
※週2日在宅勤務可

勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※時差出勤制度あり
（8:00～19:00の間で30分単位で始業時間の調整が可能）
※残業時間：月20～30時間程度

年収・給与: ＜想定年収＞
700万円～1,100万円

＜内訳（目安）＞
月給：411,170円～647,000円
（内訳）
・基本給：313,272円～493,000円
・固定残業代：97,900円～154,000円（40時間分）
　※超過分は別途支給

・賞与：年2回(6月、12月) ※業績連動/想定5ヶ月分
・昇給：年1回（10月）

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（実費支給）
・確定拠出年金制度
・ライフプラン手当
・従業員持株会制度
・表彰制度（社長賞など）
・業績連動型株式給付制度
・無料カフェテリア・コミュニケーションスペース（24時間利用可）
・社内託児所施設
・社内マッサージルーム／お昼寝スペース
・健康診断（年1回）・産業医健康相談
・育児休業制度（時短勤務：お子様が中学校就学前まで利用可）
・介護休業制度
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔事等）

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
※年間休日：125日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）

＜年次有給休暇＞
・入社日より付与（10日～20日／入社月により変動）
・時間単位有給制度あり

＜特別休暇＞
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・ファミリーサポート休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要