募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
AIを活用したBPaaSプラットフォーム開発のリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
■AI×BPaaSのプロダクト戦略立案:
・AI（機械学習、自然言語処理等）がいかに実務を代替し、価値を生むかのロードマップを策定し、事業の勝ち筋を定義する。
■複雑な業務プロセスの構造化とAI実装:
・BPO現場の1次情報を解析し、これまで人手に頼らざるを得なかった複雑なバックオフィス業務を、AIエージェントが自律的に実行できるレベルまで標準化・プロダクト化する。
■ステークホルダー・マネジメント:
・AI技術の可能性を最大限に引き出すため、エンジニア、デザイナー、会計専門家、BPO拠点運営者と対等に議論し、最適な意思決定を行う。
■ビジネスインパクトの最大化:
・開発したAI・プロダクト機能が、実際に「原価削減」や「顧客の経営改善」にどう直結したかを定量的に評価し、プロダクトを研ぎ澄ます。
■PdM組織のリード:
・シニアPdMとしてベストプラクティスを共有し、チーム全体のプロダクトマネジメントスキルの向上を牽引する。
- 応募資格
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- 必須
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■PdMとしての実務経験（3年以上）:
・プロダクトの開発・顧客体験・売上等に責任を持ち、一連のサイクルをリードしてきた経験
■高い構造化能力と抽象化スキル:
・複雑なドメインやアナログな業務フローを、AIが活用可能なシステム要求へと落とし込める能力
■最新テクノロジーへの強い関心と活用意欲:
・AI技術を単なるツールではなく、ビジネスの在り方を変える武器として捉え、積極的に実装に挑む姿勢
■不確実性の中での意思決定能力:
・前例のない領域において、データと洞察に基づき、自らリスクを取って優先順位を判断してきた経験
- 歓迎
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■AI（機械学習、自然言語処理等）を活用したプロダクトの開発経験
■会計、税務、ERP等のドメイン知識、またはエンジニアとしての開発実務経験
■0→1、1→10フェーズでのプロダクト立ち上げ・拡大経験
■PdM組織の仕組み化や、若手PdMの育成・メンタリング経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 690万円～1125万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇、年末年始、介護休暇、特別休暇
