募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
2026年4月、当社は新規事業・新商品開発への投資強化を目的に研究開発部を新設しました。建設業界は60兆円規模の巨大市場でありながら、AI活用は黎明期。当社は2,200社・7万ユーザーのSPIDER+で蓄積した建設現場データを武器に、建設×AIのリーディングカンパニーを目指します。
部長1名体制でスタートしましたが、PoC実行3件・ロードマップ組込み2件を今期KPIに掲げる中、PoC実行を担うAIエンジニアの実働メンバーが急務となっています。
【本ポジションのミッション】
■建設×AI領域のPoCを企画から実装・評価・技術移管まで完遂する
■LLM API・画像認識API等を活用したAIアプリケーションの設計・実装
■技術論文・OSS・競合動向の調査と研究チームへの知見還元
■プロダクト開発部と連携した研究成果の実装支援・技術仕様化
【短期課題】
■進行中のPoCの実行リソース確保
■PoC運用プロセスの確立（実験管理、評価指標、技術移管フロー）
【中長期課題】
■研究成果のプロダクト組込み・AIによる新規収益モデル構築
■建設×AI領域における対外プレゼンス確立（特許、論文、登壇）
■知財ポートフォリオ構築
【業務内容】
■ PoC設計・プロトタイプ開発（業務の中心）
・担当PoCテーマのプロトタイプ開発、実験設計、精度評価
・LLM（Claude、GPT等）/ 画像認識モデルを活用したアプリケーション設計・実装
・プロンプトエンジニアリング、RAGアーキテクチャ設計、Few-shot評価
・建設業特有のドメインデータ（工事写真、電子黒板、図面、検査データ等）の前処理・特徴量設計
■ 技術調査・知見還元
・最新AI技術（LLM、マルチモーダルモデル、画像認識、音声認識等）の動向調査
・競合他社の建設テックAI機能のウォッチと差別化観点の整理
・技術論文・OSS等の調査結果を研究チーム・プロダクト開発部に共有
■ プロダクト連携・技術移管
・プロダクト開発部と連携した研究成果の技術仕様策定
・…
- 応募資格
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- 必須
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■AI/ML分野における実務経験（研究開発、データサイエンス、MLエンジニアリングのいずれか）
■LLMを活用したアプリケーション開発またはPoC実行経験（プロンプト設計・評価含む）
- 歓迎
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■建設・不動産・製造業など特定業界のドメインに対する関心または業務経験
■画像認識／コンピュータビジョンの実装経験（OCR、物体検出、図面解析等）
■マルチモーダルモデルの応用経験
■RAG（Retrieval-Augmented Generation）アーキテクチャの設計・運用経験
■MLOpsの知見（実験管理、モデルバージョニング、評価パイプライン構築）
■技術論文の執筆・査読、国際学会での発表経験
■OSSコントリビュート、技術ブログ・カンファレンス登壇等の対外発信経験
■修士・博士号（情報科学・統計学・AI関連分野）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 660万円～1260万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日・祝日）/入社時特別休暇（3日間）/年次有給休暇（時間単位での取得も可）/生理休暇/結婚休暇/出産・育児休暇/弔事休暇/看護・介護休暇/年末年始休暇/夏期休暇
