募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【業務概要】
大手航空会社の航空機整備業務を支える基幹システム領域において、
アプリケーション開発のリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
本プロジェクトでは、基幹システムをSaaS化し各システムとAPI連携を実施する
次世代アーキテクチャへの刷新を進めております。
整備業務部門と要件定義・仕様調整を実施し、設計・開発・移行・運用保守までの全工程に関与し、
システムの安定稼働と高度化をリードします。
航空機の安全運航を支えるミッションクリティカルな領域において、業務とITの両面から価値創出を担う、
責任とやりがいの大きいポジションです。
【入社後お任せする想定業務】
ANAグループの整備システム領域におけるアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
●整備系基幹システムの要件定義・設計・開発・移行・運用保守までの一連の推進
●マルチベンダ体制（国内外パートナー含む）における開発統制・品質管理・進捗管理
●業務部門（整備部門）との要件整理および業務変革の推進
●既存システムから次世代アーキテクチャへの刷新（SaaS化／APIによる既存システム連携）の推進
●運用を見据えた設計（可用性・監視・障害対応プロセス）および安定稼働の実現
<開発環境>
言語：アステリアワープ「ASTERIA Warp」（ローコード開発）
DB:SQL
開発ツール：JP1
インフラ:AWS
【ポジションの魅力】
・航空機の安全運航を支える「ミッションクリティカル領域」に直接関与できる
・数十年単位で使われる基幹システムの刷新・高度化にリーダーとして参画できる
・業務（整備）×ITの両面から、実運用に影響を与える意思決定に関われる
・大規模プロジェクト（数十億規模／数百人月）の中核として裁量を持てる
・クラウド／API／データ活用など、次世代アーキテクチャへの変革に携われる
【部門からのメッセージ】
整備システムは「止められない」「間違えられない」領域であり、技術力だけでなく、
業務理解・判断力・推進力が求められます。
一方で、今ま…
- 応募資格
-
- 必須
-
●基幹業務システムにおけるアプリケーション開発経験（5年以上）
●要件定義～設計～開発～テストまでの一連の工程経験
●プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
●顧客／業務部門との折衝・要件整理の経験
- 歓迎
-
●航空システムの開発経験
●大規模システム（数十人月以上）の開発リード経験
●API設計、運用設計（監視、障害対応、SLA設計）の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日、2年目16日～最高20日）、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
