募集要項
- 募集背景
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＼ 入社祝い金25万円キャンペーン中！／
「ペットの家族化推進」をミッションに掲げて、ペット業界に特化したサービスを提供している急成長ベンチャー企業です。創業して9期目に突入していますが、主力のペット業界のキャリア領域、経営支援領域においては創業当初より圧倒的な成長をしており、業界No.1サービスを複数運営しています。
ペット関連市場はニッチな領域ではありますが、年々成長を続けて2024年度には…ついに1兆8300億円を突破し、まだまだ拡大しています。加えて、強い競合企業が不在の領域でもあるため、当社がリーディングカンパニーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでいます。
こうして急速な事業拡大をしてきた現在、体制強化のため採用をおこなっております。
- 仕事内容
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主に飲食・外食業界（飲食店・ホテル・給食・製菓・製パン・レストラン）を顧客として、弊社が展開している「求人メディアサービス」をはじめとした採用支援サービスのセールスを担当していただきます。☆ 本サイトよりご応募いただき弊社にご入社された方限定☆
＼ 入社祝い金25万円を支給します！／
※当社求人に1年以内にご応募いただいている方は対象外となります。
※給料欄の詳細をご覧ください。
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■仕事内容
主に飲食・外食業界（飲食店・ホテル・給食・製菓・製パン・レストラン）を顧客として、弊社が展開している「求人メディアサービス」をはじめとした採用支援サービスのセールスを担当していただきます。
具体的には...
・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談
・採用課題、要望、ニーズのヒアリング
・課題に対しての最適な提案内容の選定
・決裁者（主に飲食店・ホテル・給食・製菓・製パン・レストランのオーナー）へのプレゼン
・初期商談 ～ 提案 ～ 受注
・受注後の求人作成担当との連携
・顧客とのリレーション構築
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
などの業務をおこなっていただきます。
私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。
★主な取り扱いサービス
たべジョブ：飲食・外食業界に専門特化した転職サイト
たべジョブ合同企業説明会：飲食・外食業界に専門特化した合同就職説明会イベント
※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。
■ポジションの魅力
・ただ単に商材を売るだけの営業ではなく、顧客が成功するための課題解決に携わることができます。
・事業やサービスが成長していく過程で、自身の発した意見や、サービスの改善案が取り入れられる機会が多いです。
・顧客の成功に向けて自身の考えや意見が求められるため、当事者意識を持って、事業やサービスに関わっていくことができます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・法人もしくは個人営業経験2年以上
・自らKPIを設定し、ボリュームをかけながらプロセスをこなせる
【求める人物像】
・営業経験を活かし、課題解決型の提案をしたい人
・決裁者と直接商談し、大きな影響を与えたい人
・KPI管理を自らおこない、成果を追求できる人
・既存サービスの改善・新規開発に関わりたい人
・ペット・畜産業界の成長に貢献したい人
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・求人もしくは人材紹介、またはBtoB SaaS事業（SMB領域）における新規営業経験があれば尚良し
・メンバーマネジメント経験（2～3名以上）
・自動車運転免許を持っている
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営支援本部（新規領域）たべジョブセールス
- 勤務地
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【勤務地詳細】
〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階
【アクセス】
JR線・東京モノレール羽田空港線：浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分
都営地下鉄線（新宿線・浅草線）：大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分
都営地下鉄線（三田線）：芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）
※時間外労働あり（目安：月平均25時間程度）
- 年収・給与
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年収：500～700万円
月給：416,670～583,335円
- 基本給：308,285～431,595円
- 固定残業代：108,385～151,740円
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり）
※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給
- 待遇・福利厚生
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・給与当月末締め当月25日支払
・給与改定あり（年2回）
・各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・通勤手当支給（上限なし、最安ルートにて支給）
・出張手当
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・借上社宅制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・敷地内禁煙
【入社祝い金について】
条件：2026年8月1日以降に入社決定した方（正社員に限る）
支給時期：2026年 6月1日から2026年 11月末日の入社：2027年2月支給
2026年12月1日から2027年 5月末日の入社：2027年8月支給
- 休日休暇
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・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・その他休暇（慶弔、GW、夏季（自由選択型）、年末年始）
・有給休暇（入社日に10日間付与）
・ペット慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考：人事
１次選考：人事
２次選考：部長
最終選考：役員
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能
