募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
中期成長戦略の要となるクラウドビジネスサービス事業の拡大に伴い、売上や利益などの計数管理に加え、事業オペレーション（業務・組織・仕組み）全体を俯瞰しながら、課題抽出から実行までを一気通貫で推進できる人材を募集します。
本ポジションは役員直下の立ち位置で、部門横断で動きながら、事業の成長と収益性の改善、業務生産性の向上をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
役員直下で、 200 名規模（グループ会社を含めると 500 名規模）の事業の成長加速に向け、成長の土台となる仕組みやプロセスづくりを担っていただきます。
■事業管理・収益管理
・売上、粗利、原価、利益率の構造分析（案件別／お客さま別／サービス別）
・予算策定、予実管理、フォーキャスト精度の向上
・人件費、外注費、クラウド原価を含めた利益管理
・不採算案件やサービスの課題整理および改善提案
・経営層向けレポーティング（数値分析および打ち手の提示）
■オペレーション改善
・案件から運用フェーズまでのプロセス可視化
・稼働率、要員計画、スキルアサインの最適化
・運用サービス（MSP）の標準化および効率化設計
・業務の属人化排除と品質・生産性の両立
・ツールおよび仕組み（工数管理、原価管理、業務管理）の導入および改善
■クラウド販売・サービス設計支援
・クラウド販売（リセール／請求代行）の収益構造整理
・価格設計、サービスメニュー整理、原価モデルの策定
・SI、運用、クラウド販売の組み合わせ最適化
■横断プロジェクト・特命対応
・部門横断課題（営業、技術、運用、管理）の推進
・新サービス立ち上げ時の事業および業務設計支援
・役員からの特命テーマに関するプロジェクトマネジメント
【仕事のやりがい・魅力】
・役員直下で、意思決定に近い位置から事業を動かせる環境
・計数管理にとどまらず、業務・組織・仕組みにまで踏み込める裁量
・改善テーマの発見から実行・定着までを一貫して担える環境
・クラウドビジネスの拡大フェーズで、事業づくりの中核を経験で…
- 応募資格
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- 必須
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■SI、IT サービス、運用（ MSP ）などの事業理解、または類似する事業管理の経験
■P/L 、案件別収益、原価構造の理解および分析経験
- 歓迎
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■SI 事業における不採算案件の改善および利益率改善の経験
■MSP／保守運用ビジネスの設計および改善の経験
■人員計画、稼働率管理、工数管理の仕組み化の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 850万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）
フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
