社内SE・システム管理
システム刷新PJTの推進・部内DX推進【朝霞】◆Hondaの安定基盤/グローバルな大規模PJT
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:EAGE-702403
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システム刷新PJTの推進・部内DX推進【朝霞】◆Hondaの安定基盤/グローバルな大規模PJT

本田技研工業株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
現在、世界中で拡大を続ける二輪事業をさらに成長させるため、事業基盤である業務・システムの変革に本格的に着手しています。
今回の募集は、その変革の中核となる【輸出入管理システム刷新プロジェクト】と、部内の【DX推進】を牽引する新たなメンバーを迎え、組織体制を強化することが目的です。
事業の未来を創る重要なプロジェクトに、立ち上げ段階から参画できる貴重な機会です。
仕事内容
Hondaのグローバル二輪事業を支える、輸出入管理システムの大規模刷新プロジェクトと、部内のDX推進を担っていただきます。
営業現場の課題をITで解決し、事業全体の変革をリードする、影響力の大きな仕事に挑戦できます。

■業務内容
・入社後はグループリーダーのもとでプロジェクト、テーマ推進を行い、業務習得
・現場の実務経験者と連携しながら、システム企画・要件定義をプロジェクトとして推進
・要件定義完了後は、新システム開発プロジェクトに参画し、経験に応じてサブリーダー/リーダー的役割としてプロジェクト推進を担当
・開発後のテスト計画・実行、導入推進、ユーザー定着支援
・社内外の関係者(IT部門やITベンダー)との連携・調整業務

■キャリアパス
将来的には、事業DXを牽引する企画人材・プロジェクトリーダーとしてキャリア形成が可能です。
また、二輪海外事業の拡大・進化に向け、海外営業職としてグローバルに活躍するキャリア形成をいただくことも可能です。

■働きがい
・業務プロセスを含めた全体刷新を念頭においているため、海外営業のビジネスを一から理解することができます。
・海外事業所と協業し、働き方を変革・改善するプロジェクトに従事することが可能です。
・国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的にスキルアップする機会を得ることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
二輪・パワープロダクツ事業本部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務改善やDX推進、ベンダーコントロールのご経験
・システム企画や要件定義など上流工程の経験
・システム開発プロジェクトにおけるリーディングの経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:埼玉県朝霞市泉水3-15-1
アクセス:東武東上線「朝霞台駅」より徒歩15分/JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩20分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
年収・給与
年収:600~1090 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。

そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年9月
従業員数
単体:32,088名、連結:194,173名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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