物流企画・ロジスティクス
次世代の購買・調達企画(建築・土木領域)【和光】◆Hondaの安定基盤/大型建設PJTを上流から牽引
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:EAGE-702727
NEW物流企画・ロジスティクス

次世代の購買・調達企画(建築・土木領域)【和光】◆Hondaの安定基盤/大型建設PJTを上流から牽引

本田技研工業株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
同社の事業基盤を支えるファシリティ・設備領域において、より高度で戦略的な購買やプロジェクト推進が不可欠となっています。
今後の事業計画に基づき、自社工場や研究施設といった大型建設案件をさらに加速させるため、組織体制を強化することになりました。
建設・土木領域の専門知識を活かし、発注者の立場でプロジェクト全体をリードする、新たな仲間を募集します。
仕事内容
事業計画に基づき、自社工場や研究施設などの大型建設案件における購買戦略の策定・推進を担っていただきます。
多岐にわたる社内部門や取引先と連携しながら、建設プロジェクトをリードし、Hondaの事業推進に貢献いただくポジションです。
建設・土木領域における専門知見を活かし、発注者側としてプロジェクト上流から携わることができます。

■業務内容
自社におけるビル・工場・研究施設等の建設プロジェクトにおいて、専門的な知見を活かしながら、プロジェクト推進および購買戦略立案を担っていただきます。

■具体的には
・建設プロジェクトリーダーとしての計画立案、調査、査定、進行管理
・会議体運営および関係部門・取引先との折衝/調整
・事業計画に基づく大型建設案件の購買戦略策定・推進
・市況調査や建設業界とのコミュニケーションを通じた建設戦略立案
・レジリエンスを意識した建設サプライチェーン構築
・契約締結推進および既存契約の見直し
・QCD(品質・コスト・納期)向上およびガバナンス強化

■キャリアパスイメージ
将来の企業変革の中で、新しい買い方やグローバル連携を見据えた基盤構築が必要となります。
Hondaの価値創造を実現するための購買戦略を立案し、具現化するなどHondaの購買戦略全体を牽引していただくことも期待しています。

■働きがい
自らが関わった工場や研究施設が完成し、そこからHondaの新しい価値が生まれていく過程を目の当たりにできます。
世界中の拠点を舞台にしたダイナミックなプロジェクトを通じて、同社のモノづくりと事業変革を根幹から支えているという、大きな手応えと達成感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
購買・調達企画担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建築営業経験(設計図面が読める・積算がわかる)
・建築設計、建築物の積算業務のご経験
・建設における電気・設備関連業務のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:埼玉県和光市本町8-1
アクセス:東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
年収・給与
年収:600~1090 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。

そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年9月
従業員数
単体:32,088名、連結:194,173名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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