募集要項
- 募集背景
- 「ソフトウェア・ファースト」なクルマづくりを掲げ、モビリティサービスの変革を推進している同社。世界トップクラスの販売台数が生み出す膨大なデータを活用し、コネクティッドカーの領域で業界をリードしています。今回の募集は、その開発体制をさらに強化し、「お客様の生活をより豊かにする」というミッションの実現を加速させるためのものです。新たな価値創造の中核を担う人材を増員募集しています。
- 仕事内容
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ドライバーとクルマ、そして社会をつなぐデジタルコクピットシステムのソフトウェア開発業務をお任せします。
チームリーダーとして、プロジェクトを技術面から牽引していくことができます。
■業務内容
・要求分析・要件定義に基づき、ソフトウェアの構成やアルゴリズムの仕様を策定
・他のエンジニアと連携し、システム設計を主導
・プロジェクト規模から必要な開発コストの見積もり
・CPUやメモリといったハードウェアリソースを考慮したアプリケーションの検討・開発
・パフォーマンスを最大化するためのコーディングやチューニング
・OSSやSDKなどの外部ソフトウェアの適切な選定
・製品に合わせたフレームワークの提案・スクラッチ開発
■扱う商材
次世代のUXを実現するデジタルコクピットシステム
■開発環境
・言語：C/C++、Rust 等
・OS：Linux、Android OS 等
・ツール：GoogleTest、Coverity 等
■教育・キャリア
入社後はまず、大規模システムに対する要求仕様を分析し、プロジェクト全体を最適設計する技術リーダーとしての活躍を期待しています。将来的には、一つのプロジェクトに留まらず、会社全体の技術戦略に影響を与えるリードアーキテクトへとステップアップしていくキャリアパスを想定しています。
■働きがい
世界中の自動車会社が取り組むSDV（Software Defined Vehicle）の根幹であり、その中心で活躍できることは、この仕事ならではの醍醐味です。ハードウェアの制約を超え、ソフトウェアの力で新たな価値を創造する。自身の技術が製品を通じて直接お客様の体験となり、社会に大きな影響を与える手応えを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソフトウェアPF開発部 IVIソフトウェア開発室への配属です。
配属先のIVIソフトウェア開発室には社員130名、グループには10～25名所属しています。
◎OSからUI、インフラまでフルスタックで担当しているため、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに当てはまる方
・プログラミング言語（C/C++、Rust等）やマルチタスクOSの特性を理解し、ソフトウェアやシステムを設計できる方
・プロトコルスタック、ソフトウェアスタックの知識をお持ちの方
・MVCやMVVMなどのアーキテクチャパターンを意識した設計・実装経験
・オブジェクト指向（カプセル化・継承・ポリモーフィズム）を理解した設計・実装経験
・デバッガやログを用いた障害解析の経験
・静的解析ツール（Coverity等）の使用経験
・ユニットテストの設計・実装・実施経験
・ソフトウェアの構成とアルゴリズムに関する仕様策定をリードした経験
・最新技術動向をキャッチアップし、プロジェクトに適用した経験
・開発コストの見積もり経験
・ハードウェアリソースを考慮したアプリケーション開発経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・OSSやSDK等を適切に選定し、使用した経験
・フレームワークのスクラッチからの提案・開発経験
・開発戦略の策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
各線「大手町駅」より直結徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
入社後しばらくはリモート不可。
チーム内コミュニケーションのため、週1日以上出社している社員が多いです。
※担当業務によっては実機を使うため出社が増える可能性あり。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
その他の勤務時間例…8:30～17:30／8:45～17:45（実働8時間・休憩1時間）
※部署によりフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収：550～1680 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度
車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／結婚祝い金／WELBOX
各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／時短勤務
教育制度（階層別研修、選択式講座など）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
★Web面接可
※選考フローは変動する場合があります。
