募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●品質統括部のミッション
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
品質統括部はエナジーデバイス事業部の品質活動全般を推進あるいは支援する直轄部門であり、主な業務領域は、品質行政、品質教育、QMSの維持進化、製品環境管理です。
私たちのミッションは、お客様要望の変化に即応して自立進化する事業部の“しくみ”構築を推進し、?安定した高収益の創出に貢献することです。
●環境品質課のミッション
製品含有化学物質管理に関するお客様の要求や各国の法規法令を遵守するためのしくみをグローバルに構築し、定期的に評価を行うことが私たちのミッションです。
●募集背景
エナジーデバイス事業部は、「くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる」 をTeam Missionに掲げ、乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池、電池応用商品をグローバルに設計、製造、販売しています。いずれの電池群も世界でトップクラスのシェアを有しており、今後も高性能、高品質な電池を広く社会にお届けし、お客様の幸せと環境との調和に貢献して参ります。
今回、製品含有化学物質管理に関するしくみ・体制の強化を推進する人財を募集します。
●担当業務と役割
製品含有化学物質管理のグローバル標準化、購入先の啓発・高位平準化、環境品質検査の効率化などの業務を、各商品の品質保証部門および関連職能と協業しながら推進いただきます。業務の内容・割合は、配属後に適性を話し合って判断していきます。
上記ミッションの達成に向け、職場の実務リーダーとして活躍いただくことを期待します。
●具体的な仕事内容
・製品含有化物管理規程の継続的改善、ならびに海外拠点における管理ルール・体制の構築支援
・化学物質管理委員会を通じた関連部門の啓発・連携強化活動、海外拠点に対する啓発・連携強化体制の構築
・調達部門との協業による購入先監査を通じた、購入先の啓発・高位平準化活動
・検査作業の効率化
●この仕事を通じて得られること
製品含有化学物質管理に関する専門知識・スキルを体系的に習得できます。
様々な関連部門と協力・連携しながら業務推進することで、幅広い人脈を築くとともに、部門間調整力やコミュニケーション...
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
＜必須＞
・製品含有化学物質管理に関する実務経験（目安3年以上）をお持ちの方
・環境法規（欧州RoHS、REACHなど）に関する知識・経験（目安3年以上）をお持ちの方
・関連部署と良好な関係を築き、連携・協業できる方
＜歓迎＞
・広い視野（グローバル・経営視点）で組織のあるべき姿・目指すべき姿を描ける方
・電池部材に関わる基礎知識・実務経験をお持ちの方
・メールやチャット、簡単な会話で外国人とのコミュニケーションが取れるレベルの英語力（TOEIC 550点相当以上）を有する方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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500万円～1000万円
■年収についての補足
昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 住宅手当 単身赴任手当 寮社宅
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険≪福利厚生≫【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→面接→内定 （SPI有り）
