募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義～運用定着／プロジェクト推進）
■ベンダー、現場担当者との折衝業務
■従業員への新システム利用講習、定着支援
同社お客様サービスとして提供しているアプリや決済サービスに関する業務への従事を予定しております。
【仕事のやりがい・面白さ】
■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。
■未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。
【他社との違い（差別化ポイント）】
■権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
■小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後～：先輩社員と共に新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。
■半年後～：一人で小規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。
■1年後～：中規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応など、ITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■ITに関する基本的な知識とご経験
└例）ネットワーク不具合時に、cmdでIP確認ができる・AWSというワードが何か伝わるといったレベル感
自社或いは、既存のカスタムシステムの簡易的な不具合切り分けや保守への連携を行っていた 等
■ユーザー、現場との折衝の経験
- 歓迎
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■ITに関するプロジェクトに参加した経験（システム、業務関わらず）
└事業会社にて社内SEとして従事した経験。
もしくは、ITベンダーとしてシステム導入プロジェクトに参画した経験。
■ITプロジェクトマネジメントの経験
■システムの要件定義、開発の経験、ITに関する資格をお持ちの方
■小売業における業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 526万円～704万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 2021年度年間休日数：119日（期間：2021年1月1日～12月31日）
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
