募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社は、東証プライム上場企業グループとして設立されたスタートアップです。
安定した基盤のもと、大規模かつ社会的インパクトの高いプロジェクトに挑戦しています。
このポジションでは、厚生労働省が推進するマイナンバーと医療保険情報を統合する国家レベルの社会インフラにおいて、プロジェクトの推進・調整を担うPMとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
本プロジェクトは、厚生労働省・大手SIer（NEC等）・自治体など、数十以上の関係者が関わる超大規模案件です。
■複雑に絡み合うステークホルダー間の調整
■システム運用・移行に伴う課題の整理と解決
■現場レベルのトラブルから全体最適までの意思決定支援
＜具体的には・・・＞
■厚労省・SIer・自治体との定例会議の運営（週次・日次）
■システム運用における不具合・データ不整合の調査および対応方針の整理
■SQLやデータ処理に関する仕様変更・修正内容の確認と影響整理
■システム移行（DC移行等）に伴う調整・進行管理
■エラーファイルや運用データの分析・報告
■報告資料の作成およびステークホルダーとの会議運営、報告業務
■ベンダー間・組織間の認識齟齬の解消・合意形成
【同ポジションの魅力】
■国家レベルの社会インフラという影響力が非常に大きいプロジェクトに直接携わることが可能です。
■厚生労働省・大手SIer・自治体など、通常では関わることの難しいレイヤーの方々と業務に携わることができます。
■技術・業務・運用が複雑に絡み合う課題に向き合うことで、本質的な問題解決力を身につけていただけます。
■調整力に加え、データやシステムへの理解と意思決定力が求められる、成長機会の大きい環境です。
■数年単位で継続する長期プロジェクトのため、腰を据えてスキルを磨いていただけます。
【働き方】
新橋のプロジェクト拠点
入社後すぐバリューコンサルティング株式会社（100%子会社）へ出向の上、都内プロジェクト拠点にご出社いただきます。
週５日の出社が必須となります。
【同社について】
■…
- 応募資格
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- 必須
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■プロジェクト進行管理のご経験（PM/PMO）
■医療ITシステム関連のプロジェクト参画経験
- 歓迎
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■クラウド、インフラ構築・仮想化基盤構築のご経験（AWS,Asureなど）
■コンサルご出身、経験者
■要件定義書（機能／非機能要件）の設計及びドキュメント作成経験
■Webシステム責任者またはリーダー経験
■顧客折衝、ベンダーコントロール経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年次有給休暇（入社6か月後に10日付与）
■リフレッシュ休暇（入社時に3日付与、以降毎年8月に3日付与、消化日は自由）
■慶弔休暇■夏季休暇（7月～10月に会社が指定する日数）■年末年始休暇（日数および時期は毎年会社が定める）
■代替休暇■生理休暇■産前産後休暇
