募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■業務内容
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
製造設備に供給する基幹インフラ（電気）を安全かつ安定的に供給するための設備の設計と導入、また、導入した設備の運用、保守、改善業務
■期待値役割等
インフラ設備の担当者として、設計・開発を行い、設備担当や依頼元（主に研究開発部門、事業部門）エンジニアと連携し、安全、安定に供給可能なインフラ設備を導入する。
■業務の面白み・魅力
お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感する事ができる。また世の中の最新技術に触れることができる。
■募集部署のビジョン
事業環境変化に柔軟に対応できる集団になる。社内顧客のやりたいことを具現化する集団になる。新技術・独自技術の開発と導入により、差別化された生産技術を事業密着で共創し、事業競争力を高めている。
■所属のミッション・業務
社内顧客のフロントに立つ設備技術部は生産技術部門内のシーズ、世間の技術動向とそのコストを的確に把握し、QCDSEを満たす最適な設備を提供することでものづくり力の強化に貢献する。フジクラ及びフジクラグループの各事業に密着し、国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、(1) 設備を導入する (2) 設備を改善する。
■キャリアパスイメージ
インフラ設備の担当エンジニアとしてキャリアを積み、設備部門/海外生産拠点など経験を経て設備技術のスペシャリストになっていただきたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産拠点にある設備の安定稼働や安全確保といった責務を担い、事故や停止を未然に防ぎ組織全体の信頼性を支える業務です。インフラ系の専門家として周囲からの信頼を得ることで、仕事にやりがいを感じられると思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
受変電設備や電源設備の更新や増設の実務経験
関連法規の知識
第3種電気主任技術者（できれば第２種がよい）
【歓迎条件】
第2種電気主任技術者
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間 20～30時間） 【福利厚生など】社宅融資制度、保養所、カフェテリアプラン、社内貯金、シルバーヘルス保険、トータル健康管理制度など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、「有給休暇（初年度20日）、特別休暇、保存休暇制度（最大100日）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容一次面接→最終面接
